Робота в Польщі

У Польщі фактична середня заробітна плата в червні 2022 року знизилась на 2,5%. Через півроку, коли інфляція ще більше набере обертів, зниження може становити вже 4%.

Українці, які працюють у Польщі дистанційно, можуть не сплачувати податки до бюджету цієї держави. Їхні грошові внески важливо зберегти для підтримання економіки України.

Для тих, хто зараз шукає в Польщі сезонну або тимчасову роботу, знайдеться чимало пропозицій. Для деяких вакансій потрібен досвід роботи, а у деяких випадках роботодавці готові взяти людей “з вулиці”.

Біженці з України охоче шукають роботу в Польщі. Як показують дослідження, більш охоче, ніж, наприклад, у Чехії чи Румунії. Цьому сприяє, зокрема, відкритість польського ринку праці.

Популярний в Європі лоукост-авіаперевізник Wizz Air планує розширити свій штат у Польщі та шукає щонайменше 200 нових членів екіпажу. Зарплата складатиметься зі ставки та бонусів за години в польоті.

Згідно з дослідженням Randstad, 28% компаній у Польщі планують підвищити зарплати впродовж найближчих шести місяців. Більшість із них припускають, що підвищення становитиме близько 7%.

Вже понад 200 тисяч біженців з України легально працюють у Польщі. Найчастіше це жінки, які заробляють на основі договору-доручення (umowa zlecenie).

Польський уряд пропонує двічі підвищити мінімальну зарплату впродовж наступного року. Спершу з січня 2023 року винагороду мають підвищити до 3 383 злотих брутто, а з липня - до 3 450 злотих брутто.

Сьогодні на польських плантаціях можна заробити навіть 23 злотих за годину збору полуниці. Все ж охочих виконувати цю роботу не вистачає. Дефіцит робочої сили відчувають й інші сфери економіки Польщі, зокрема гастрономія, будівництво та логістика.

Після трьох місяців повномасштабної війни росії проти України, польський уряд прийняв пакет системних рішень для українських біженців, які планують залишитися в Польщі на тривалий час.