Каждая третья польская компания готова трудоустроить украинцев

06 Апреля 2022

31% польских компаний готовы трудоустроить беженцев из Украины. Наибольшую готовность выражают крупные и средние предприятия (40%), наименьшую – микропредприятия (23%). Об этом свидетельствуют результаты исследования Польского Экономического Института (PIE), пишет businessinsider.com.pl.

По оценкам PIE, на работу в Польше могут рассчитывать более 250 тысяч женщин, ведь именно они прибывают в Польшу в результате войны в Украине. Трудоустроить наших сограждан готовы польские компании из таких секторов, как промышленное производство (40%), строительство (36%) и сфера услуг (31%).

Предоставить работу гражданкам Украины планируют, прежде всего, производители продуктов питания, напитков, текстиля, электроники и мебели, а также почти каждое третье предприятие, предоставляющее различные услуги.

"Мигранты могут найти работу в гостинично-ресторанном бизнесе, в сфере предоставления индивидуальных услуг (например, парикмахерских и косметологии), а также в IТ-компаниях", - отметила Катажина Дембковская, руководитель группы экономического прогнозирования PIE.

Опрос PIE также показывает, что только 16% торговых фирм рассматривают возможность трудоустройства мигрантов из Украины. Среди них большинство – это оптовые, а не розничные торговцы. 

“Меньшую готовность сектора торговли к трудоустройству иностранцев можно объяснить потребностью в высших компетенциях, связанных с консультированием. Во многих компаниях личный контакт с клиентом очень важен, а для этого нужно знать ассортимент продукции и польский язык”, – отметила Катажина Дембковская. Она добавила, что языковой барьер может стать серьезным препятствием для трудоустройства украинцев на должность, связанную с прямым обслуживанием клиентов.

Вместе с тем, каждая 20-я польская фирма утверждает, что принимает на работу только граждан Польши. Еще 12% компаний считают, что "профессиональный профиль мигрантов не отвечает их планам по найму". Чаще всего этот пункт выбирали предприятия из сферы услуг.

_aplikuj.pl

В свою очередь представитель Ассоциации польских работодателей торговли и сферы услуг (ZPPHiU) Павел Каплон утверждает, что украинские беженцы - это очень часто квалифицированные, опытные и компетентные кандидаты, которые могут восполнить дефицит кадров на многих польских предприятиях. 

“С большим успехом могут восполнить пробелы на рынке труда в секторе торговли и предоставления услуг. Это касается не только самой продажи, но и производства и всей цепи доставки: транспорта и логистики”, - утверждает он. 

Вместе с тем Павел Каплон согласился, что языковой барьер может стать препятствием на пути к трудоустройству на некоторых должностях, в частности, предусматривающих работу с клиентом. 

Член Ассоциации также считает, что украинцы стали более желанными кандидатами, чем другие иностранцы, поскольку польское правительство упростило все бюрократические процедуры для их трудоустройства. По мнению Каплона, чиновники должны обратить внимание на то, что многие украинские беженцы - это женщины с детьми. Для того чтобы они могли работать в Польше полноценно, государство должно позаботиться об организации опеки над детьми.

4 апреля министр семьи и социальной политики Польши Марлена Малонг сообщила, что с 24 февраля в Польше нашли работу уже более 30 тысяч граждан Украины. 75% из них – это женщины.

“Из тех, кто устроился на работу – около 25% трудоустроены по трудовому договору, а 73% – по договорам поручения. Начинаются контракты на сезонные работы”, - сообщила Марлена Малонг. 

⇒ Читайте также:

Польское правительство упростило процедуру трудоустройства украинцев. Где искать работу

Угрожает ли польскому рынку труда массовый отток украинских мигрантов: исследование

Как украинским беженцам легализовать свое пребывание в Польше и получить государственную помощь

Главное фото: Adam Winger on Unsplash

• РАБОТА В ПОЛЬШЕ