Возникли вопросы? Пишите: vsetutpl.info@gmail.com
Интерес поляков возможностью выезда за границу продолжает расти. После пандемии количество желающих жить и работать за пределами Польши выросла почти на 30%. Согласно результатам исследования организации OTTO Work Force, среди таких лиц преобладает молодежь (72%) со средним или высшим образованием. Для 77% опрошенных основная мотивация - это высший заработок.
⇒ Почти треть поляков опасается потери работы из-за пандемии
Коронакризис имел негативное влияние на польский рынок труда. По подсчетам Министерства семьи, труда и социальной политики страны, уровень безработицы в августе, как и в июле, составил 6,1%. Прогнозируют, что в конце года безработица может достичь даже 8%. Как на самом деле будет развиваться ситуация на рынке работы в Польше покажут последующие месяцы. Неопределенность усиливается беспокойством из-за возможной второй волны эпидемии.
Такая ситуация сильно подогревает интерес молодых поляков к работе в Европе. Переезду в другую страну способствует также и отдаленное обучение, которое сейчас ввели в большинстве польских университетов. Тенденцию подтверждают и социологические исследования. Согласно отчету организации OTTO Work Force, наибольшую группу поляков-трудовых мигрантов сейчас составляют молодые люди. Большинство из них - это работники в возрасте от 18 до 25 лет (45%), а также с 26 до 35 лет (27%). Следующая группа - это люди в возрасте от 36 до 50 лет (22%) и выше 50 лет (6%).
На временную работу в Нидерланды или Германию чаще всего выезжают мужчины (67%), имеющие среднее образование (72%).
“Интерес поляков трудоустройством в Нидерландах и Германии заметно возрастает. По нашим оценкам, желающих выехать за пределы Польши есть почти на 30% больше, чем в предыдущем году. Среди лиц, которые отвечают на наши вакансии, аж 92% тех, кто решительно настроен на переезд. Такие лица хотят компенсировать финансовые потери, возникшие из-за сокращения рабочих мест или снижения зарплат в Польше. Значительную группу среди мигрантов составляют студенты, которые благодаря онлайн-занятиям могут совмещать учебу с работой. Многие из них продолжили летнюю работу из-за отсутствия необходимости возвращаться в Польшу на обучение”, - рассказала Патриция Линевич из агентства OTTO Work Force.
Согласно результатам опроса, основной мотивацией для выезда поляков за границу является экономическая выгода. 77% опрошенных указали, что выехать их побуждают большие заработки. Еще 33% респондентов указали, что причиной отъезда является потеря работы, а 29 процентов - снижение зарплаты в Польше.
⇒ В Польше разоблачили группу преступников, которые подделывали приглашения на работу для украинцев
Закономерно, что пандемия коронавируса негативно повлияла не только на польский рынок труда. Несмотря на то, что все больше поляков решается на переезд в другую страну ЕС, поиски работы там несколько усложнились. Коронакризис хуже всего перенес британский рынок труда. По данным статистической организации Евростат, количество свободных рабочих мест уменьшилось там аж на 58% по сравнению с концом 2019 года. Вакансий работы в Великобритании сейчас на 468 000 меньше, чем в четвертом квартале 2019 года и на полмиллиона меньше, чем в сентябре прошлого года.
Наиболее напряженная ситуация сложилась по трудоустройству в гостинично-ресторанном бизнесе. Количество вакансий по сравнению с четвертым кварталом 2019 года уменьшилось аж на 90% (-75 тысяч). Среди других стран Европы хуже ситуация сложилась только в Греции и Румынии. Между тем, в сфере торговли в Великобритании количество свободных рабочих мест уменьшилось в этом году на 73% (-103 тысяч вакансий) - это худший результат в Европе.
Немного лучшая ситуация на рынке труда сложилась в Германии. Количество вакансий по состоянию на конец июня 2020 года составляло 883 000. Впервые за четыре года этот показатель опустился ниже миллиона. Аж 112 000 вакансий (-46%) исчезло из сферы предоставления услуг, в частности связанных с уборкой. Многие офисы закрыты, поэтому спрос на такие услуги уменьшился.
В первом полугодии 2020 года значительно уменьшилось количество вакансий и в сфере отельного бизнеса и гастрономии - на 63 000 или на 67,4%. Чуть меньше пострадала торговля - на 54 тысячи рабочих мест или на 38 процентов. В общем занятость в Германии снизилась с 45,3 млн человек в декабре и 45,1 млн в июне 2019 до 44,5 млн человек. Во время пандемии потеряли работу в основном иммигранты.
⇒ Читайте также:
Повышение минимальной зарплаты в Польше: сколько работник получит «на руки»?
Средняя зарплата в Польше по воеводствах. Исследование-2020
Украинские заробитчане готовы возвращаться на работу в Польшу. Исследование
15 Июня 2023
Польское правительство предложило с 1 января 2024 года повысить минимальную заработную плату до 4242 злотых, а с 1 июля – до 4300 злотых.
31 Мая 2023
Из-за войны россии против Украины и связанный с этим отток рабочей силы тысячи польских компаний продолжают испытывать кадровый голод.
15 Апреля 2023
Менее чем через год после начала полномасштабной российской агрессии, около 65% украинских беженцев в Польше уже были устроены на работу. Каждый пятый украинец, нашедший временную защиту от войны в этой стране, живет «изо дня в день».
07 Апреля 2023
С 7 апреля в Польше начали действовать законодательные изменения, регулирующие дистанционную работу наемных работников. Теперь человек сможет выбирать полностью дистанционный или гибридный формат работы.
22 Марта 2023
апреле около 60 тысяч работников сети супермаркетов Бедронка в Польше получат денежную премию стоимостью 3750 злотых. Об этом сообщила владелица сети дисконт-супермаркетов – компания Jeronimo Martins Polska.
17 Марта 2023
Исследование показало, что почти половина — 48% компаний в Польше опасаются ухудшения собственного положения в 2023 году. Это на 5 процентных пунктов меньше, чем было в ноябре 2022 года, и на 6 пунктов больше, чем было в начале прошлого года.
Коментарі