Дополнительная и сверхурочная работа или просьба о повышении: как поляки борются с инфляцией зарплат

18 Октября 2022

Более половины работников польских предприятий признаются, что инфляция влияет на их карьерные решения. В результате резкого скачка цен, они ищут дополнительный заработок, работают сверхурочно на своем рабочем месте или же просят у руководства о повышении зарплаты. Кроме того, более высокие заработки являются основным мотивом для тех, кто решает сменить место работы, говорится в материале businessinsider.com.pl.

Исследовательский институт Randstad в очередной раз провел мониторинг польского рынка труда. Выяснилось, что за последние шесть месяцев каждый пятый работник в Польше сменил работодателя. Основной причиной увольнения опрошенные указывали желание получать более высокую заработную плату (48%) и профессиональное развитие (47%). 

Готовность сменить работу остается на таком же уровне, как в прошлом квартале. 9% заявляют, что активно ищут работу, еще 44% признаются, что пересматривают предложения работы, хотя делает это не очень активно.

По сравнению с предыдущим опросом, в ІІІ квартале 2022 года выросли опасения поляков по поводу потери работы – такой риск видят 32% респондентов (28% во ІІ квартале).

⇒ Процесс трудоустройства иностранцев в Польше полностью будет переведен в электронный формат

_{Jason Goodman on Unsplash}

Несмотря на рост уровня страха перед увольнением, работники продолжают высоко оценивать шансы найти новую работу в Польше. 88% утверждают, что в случае потери своего места они нашли бы любую другую работу. В то же время уменьшается процент людей, уверенных, что они найдут такую ​​же хорошую или даже лучшую работу: в первом квартале он составлял 68% респондентов, сейчас – 65%.

Более половины сотрудников признают, что инфляция повлияла на их карьерные решения. 19% респондентов решили найти дополнительную работу, чтобы увеличить свой заработок. Еще 13% начали работать сверхурочно с той же целью. В свою очередь, 7% берет сверхурочную работу, чтобы показать себя работодателю с наилучшей стороны.

10% работников в Польше просили руководство о повышении зарплаты из-за инфляции. Почти каждый третий из них не получил, а 24% респондентов получили на меньшую сумму, чем просили. Еще 35% получили столько, сколько хотели, а 6% даже больше.

Экономическая ситуация в стране также является мотивацией для повышения квалификации для 8% респондентов. Еще 5% работников решили полностью сменить вид деятельности. Кроме того, 9% респондентов сменили работодателя на предлагавшего более высокую зарплату или более стабильные условия труда. Многие в Польше намерены пойти на эти шаги в течение следующих шести месяцев.

“Результаты исследования, особенно касающиеся решения воспользоваться дополнительными формами заработка, показывают, что инфляция становится настоящим вызовом, который влияет на значительный процент поляков. В то же время видно, что предлагаемые работодателем повышения не обязательно соответствуют ожиданиям работников. Это, в свою очередь, может привести к большей текучести кадров, меньшей вовлеченности работников или к обеим ситуациям одновременно”, – сказала Моника Гринишин, директор по персоналу и член правления Randstad Polska.

Из-за экономической ситуации в стране более половины работников опасаются, что не могут рассчитывать на увеличение зарплаты, а еще 41% - что не будет шансов на повышение. Почти каждый третий трудоустроенный (30%) боится получить дополнительную работу, если его компания сократит штат.

Авторы исследования также спросили у поляков, планируют ли они эмигрировать в другие страны по экономическим причинам. Выезд на работу за границу рассматривает 25% респондентов, что на 3 процентных пункта больше, чем два года назад.

“Отдельно стоит обратить внимание на данные по трудовой миграции. Это еще один сигнал об ухудшении настроений. В то же время, это огромные потенциальные потери для отечественного рынка труда, который до сих пор фиксирует значительный кадровый дефицит в ряде отраслей”, – подчеркнул Роберт Лисицки из Конфедерации Левиатан.

⇒ Читайте также:

В Польше снова рекордно высока инфляция: какие товары дорожают особенно стремительно

В 2022 году Польша выдала иностранцам на 60% больше вида на жительство, чем год назад

В Польше Uber разрешил водителям выбирать или перевозить пассажиров-мужчин

Главное фото: Campaign Creators on Unsplash

• РАБОТА В ПОЛЬШЕ