Процесс трудоустройства иностранцев в Польше полностью будет переведен в электронный формат

21 Сентября 2022

Министерство по делам семьи и социальной политики Польши планирует ввести масштабные изменения в законодательство о трудоустройстве иностранцев. Так, процесс получения разрешения на работу будет полностью проходить онлайн. Кроме того, иностранный работник, а также специалист Государственной инспекции труда смогут проверить онлайн, платит ли работодатель обязательные социальные взносы за своего рабочего. Вдобавок, в Польше должна заработать база для сравнения зарплат граждан Польши и иностранных работников, чтобы следить за их соответствием друг другу. Об этом сообщает издание businessinsider.com.pl.

Законопроект о внесении изменений в трудовой кодекс Польши уже был направлен на общественное обсуждение. В Министерстве соцполитики уверяют, что новые правила будут дружественны к работодателям, поскольку упростят и ускорят процедуру трудоустройства иностранных граждан. Большинство положений проекта закона дублируют уже действительные решения, хотя есть некоторые существенные изменения. Если закон будет принят, он начнет действовать через 7 дней после его опубликования. 

Рассмотрим более подробно основные положения, которые предлагает ввести Минсоцполитики Польши.

Диджитализация процедуры трудоустройства иностранца в Польше

Законопроект предусматривает полную диджилизацию всего процесса выдачи разрешения на трудоустройство гражданина другого государства в Польше. Также станет возможным онлайн-мониторинг и контроль соблюдения трудового законодательства. 

Подача соответствующего заявления и внесение декларации о поручении работы иностранцу в реестр будет происходить только онлайн. Это значительно сократит время получения разрешений, поскольку работодатель будет контактировать с управлениями через портал praca.gov.pl. Соответственно, решение о выдаче такого разрешения также будет поступать через интернет и индивидуальный профиль иностранца. 

Благодаря этому профилю человек также сможет проверить, платит ли его работодатель за него все обязательные страховые и налоговые взносы. Так, система будет связана с такими базами данных, как ZUS, KRUS, KAS, CEiDG, SG. Доступ к ней также будет иметь Государственная инспекция труда. 

Если работодатель трудоустроит иностранца нелегально, он по-прежнему заплатит за это правонарушение штраф. По замыслу сумма штрафа будет зависеть от количества нелегальных работников. Так, за каждое такое лицо придется заплатить не менее 500 злотых. Максимальный размер денежного наказания и дальше будет составлять 30 тысяч злотых. 

_Unsplash

Минсоцполитики также анонсировало создание базы зарплат на основе предложений по работе с CBOP. Это позволит иностранным работникам сравнивать свои зарплаты с теми, которые предлагают на локальном рынке труда. База, однако, будет носить только вспомогательный характер.

Законопроект также устраняет и другие бюрократические формальности, такие, как проверка рынка труда. Это означает, что перед выдачей разрешения на трудоустройство иностранца поветовим управлением труда не придется проверять, претендует ли на тот или иной пост человек из этого региона. В Министерстве уверяют, что в случае возникновения угрозы местному рынку труда, ведомство может определить максимальное количество разрешительных документов для иностранных граждан. В настоящее время проверка рынка труда проводится только примерно для 10% иностранцев. 

Основанием для отказа в выдаче разрешения на работу иностранца согласно законопроекту будет двухмесячная задолженность работодателя по уплате социальных взносов. Отказ также может возникнуть, если существует вероятность того, что иностранец, несмотря на получение разрешения, не будет работать в Польше или что работодатель не будет выполнять обязательства по поручению работы. Кроме этого, разрешение также не будут выдавать работодателю, который уже наказан за незаконное трудоустройство иностранцев.

Стоит отметить, что сейчас в Польше около 125 тыс. предпринимателей, преимущественно из сфер строительства и предоставления услуг, трудоустроили 954 тыс. иностранцев.

⇒ Читайте также:

Сколько составит минимальная зарплата в Польше в 2023 году

Поляки хотят четырехдневную рабочую неделю с сохранением текущей зарплаты

Украинцы адаптировались к польскому рынку труда: стабильную работу нашло 260 тысяч человек

Главное фото: Eric Wang on Unsplash

• РАБОТА В ПОЛЬШЕ