Рынок труда в Польше в 2023 году: сколько компаний готовы поднять зарплату из-за инфляции

17 Марта 2023
зарплаты в польше 2023

Из-за тотальной инфляции около 39% польских компаний планируют вскоре повысить зарплату своим работникам. Такими намерениями поделились компании из сферы государственного управления (57%), производства (45%) и перевозки (26%).

Еще 38% польских компаний готовы оставить оплату труда на уровне 2022 года, а 11% наоборот снизить ее. Такие данные удалось получить в ходе исследования "Барометр польского рынка труда", пишет издание businessinsider.com.pl

Исследование показало, что почти половина — 48% компаний в Польше опасаются ухудшения собственного положения в 2023 году. Это на 5 процентных пунктов меньше, чем было в ноябре 2022 года, и на 6 пунктов больше, чем было в начале прошлого года. Больше всего о своей ситуации в этом году переживают фирмы из сферы услуг (53%), представители государственного управления (53%), а также торговые компании (52%). Меньше всего заботятся компании, занимающиеся перевозкой (32%).

«Инфляция, с которой мы вошли в этот год, является не только вызовом для всех поляков, но и страхом для 28% предпринимателей. Остальные заботы владельцев бизнеса – это повышение уровня расходов (18%) и уменьшение количества заказов (9%). Инвестиции часто являются барометром устойчивости развития компании. Если наступают худшие времена, предприниматели ищут економии, и в первую очередь отказываются от определенных инвестиций, что подтверждают результаты нашего исследования. Но из-за того, что сложная экономическая ситуация и неопределенность продолжаются уже несколько лет, список того, чем компании готовы пожертвовать, становится длиннее, и все больше его пунктов, к сожалению, касается работников. Предприниматели сейчас не инвестируют в новые рабочие места (26%) и обучение (25%)», – утверждает Кшиштоф Инглот, эксперт польского рынка труда.

Сохранение работников, что является наиболее желательным сценарием для компаний, в нынешних экономических условиях означает необходимость предлагать повышение. Работники также этого ждут, ведь из-за инфляции расходы на жизнь растут практически с каждым днем. Поднять зарплату планирует немалый процент польских работодателей — 39%. Еще 38% стремится сохранить заработную плату на уровне 2022 года, а 11% снизит ее.

«Несмотря на сложную и непредсказуемую социально-экономическую ситуацию, предприниматели отдают себе отчет, что удержать работников можно прежде всего путем повышения зарплаты. На вопрос, какого уровня повышения следует ожидать, подавляющее большинство – 84% – указали максимум 15%. Это означает, что зарплаты и дальше будут расти медленнее уровня инфляции. Только 14% компаний предложит повышение зарплаты на этом уровне и выше», – добавил Кшиштоф Инглот.

работа в польше для украинцев 2023Jon Tyson on Unsplash

По словам эксперта по рынку труда в Польше, экономический спад влияет также на планы компаний по найму персонала. 28% работодателей планируют сократить уровень занятости. Это на 6 процентных пунктов больше по сравнению с предыдущим опросом за ноябрь 2022 года, тогда как годовая динамика составляет 4 процентных пункта. Сокращение занятости чаще всего планируют производственные (33%) и торговые (32%) предприятия, значительно реже транспортные компании (11%).

В то же время следует отметить, что на 3 процентных пункта выросло количество предпринимателей, которые планируют привлекать новые кадры – теперь их количество составляет 25%. Сохранение уровня занятости предполагает 35% компаний, но во время предварительного опроса такой сценарий предполагали 42% компаний. Среди компаний, готовых нанимать новых работников, доминируют именно крупные предприятия (28%), за ними следуют средние и малые компании (23%).

Исследование также показывает оптимистичные перспективы для работников в Польше. Двое из трех поляков оценивают свою актуальную ситуацию на рынке труда как «очень хорошую» или «добрую» (66%). 61% опрошенных утверждают, что их ситуация в 2023 году будет такая же или лучше (10% и 51% соответственно).  Оптимистические прогнозы дополняет также факт, что более половины работников не опасаются увольнения с работы из-за социально-экономической ситуации в стране (55%), за свое рабочее место переживает 18% человек, а 27% не могут ничего предвидеть.

Исследование работников и работодателей в Польше проводилось на общенациональной исследовательской панели Ariadna по методу CAWI (Computer-Assisted Web Interview). Опрос проводился 6-10 февраля 2023 года.

⇒ Читайте также:

Польша нуждается в сиделках для старших людей - помочь могут украинцы

В каких странах ЕС женщинам работает лучше и на каком месте в рейтинге Польша

Сколько денег украинцы в Польше перечислили в Украину за три месяца

Главное фото: Adam Winger on Unsplash

comments icon

Коментарі

Похожие статьи

Посмотреть больше

Получайте самую свежую информацию об акциях и скидках

Получать информацию
Контакты

35-326, Rzeszów, ul.T.Rejtana, 67

vsetutpl.info@gmail.com

Мы в социальных сетях