Возникли вопросы? Пишите: vsetutpl.info@gmail.com
В связи с постоянной нехваткой рабочих на рынке труда в Польше, 39% фирм планирует принять на работу кандидатов из Украины. Все чаще наши соотечественники занимают в Польше должности, которые требуют квалификации. Об этом свидетельствуют результаты исследования "Барометр Рынка Труда VII", которое проводили в Польше в конце января 2017 года по заказу кадрового агентства Work Service.
Несмотря на то, что в 2016 году в Польшу приехало более 1,3 млн мигрантов, 33% польских фирм имеют проблемы с поиском работников. Уже 4 из 10 предприятий в Польше готовы принять на вакантные должности рабочих с Украины, говорится в отчете, опубликованном кадровым агентством Work Service, передает tvn24bis.pl.
Из результатов исследования возникает то, что в украинцах чаще всего нуждаются крупные предприятия, на которых работает свыше 250 человек. Такие предприятия проводят массовые наборы персонала. В этой группе едва ли не каждая вторая фирма (49,1%) планирует принять на невисокую должность работников из других стран, в частности из Украины. Явный кадровый недобор наблюдают также в производственной отрасли, где около 56% работодателей хотят нанять на работу иностранца.
Относительно работодателей из сферы торговли и предоставления услуг, то 38,9% и 33,8% соответственно рассматривают возможность рекрутинга работников с Украины.
tvn24bis.pl
По мнению руководителя кадрового агентства Work Service Мачея Витуцкого, это впервые в Польше после изменений на свободном рынке так остро ощущают нехватку персонала. По его словам, уже сегодня можно выделить целые сектора экономики, где предприятия имели бы немалые трудности с выполнением работы без привлечения работников из-за рубежа. Как свидетельствуют актуальные исследования, аж 39% польских фирм планирует принять на работу украинцев, поскольку самих поляков на отечественном рынке не хватает.
Более того, рабочие из Украины стали нужны в Польше не только на должностях, связанных с физическим трудом, но и на таких, где требуется определенная квалификация. Так, около 28% объявлений о поиске иностранных работников связаны с вакантными местами на должности среднего ранга.
Вместе с тем, что в соседней стране растет потребность в квалифицированных работниках, в 2016 году количество лиц, которые потеряли работу в Польше в результате групповых увольнений, увеличилось аж на 50%. Такая статистика кажется еще более парадоксальной в условиях постоянного развития экономики, ведь в Польше повысили как минимальную, так и среднюю зарплаты.
Также напомним, что вскоре на польских работодателей ожидают серьезные и тщательные проверки, анонсированные Государственной Инспекцией Труда Польши.
15 Июня 2023
Польское правительство предложило с 1 января 2024 года повысить минимальную заработную плату до 4242 злотых, а с 1 июля – до 4300 злотых.
31 Мая 2023
Из-за войны россии против Украины и связанный с этим отток рабочей силы тысячи польских компаний продолжают испытывать кадровый голод.
15 Апреля 2023
Менее чем через год после начала полномасштабной российской агрессии, около 65% украинских беженцев в Польше уже были устроены на работу. Каждый пятый украинец, нашедший временную защиту от войны в этой стране, живет «изо дня в день».
07 Апреля 2023
С 7 апреля в Польше начали действовать законодательные изменения, регулирующие дистанционную работу наемных работников. Теперь человек сможет выбирать полностью дистанционный или гибридный формат работы.
22 Марта 2023
апреле около 60 тысяч работников сети супермаркетов Бедронка в Польше получат денежную премию стоимостью 3750 злотых. Об этом сообщила владелица сети дисконт-супермаркетов – компания Jeronimo Martins Polska.
17 Марта 2023
Исследование показало, что почти половина — 48% компаний в Польше опасаются ухудшения собственного положения в 2023 году. Это на 5 процентных пунктов меньше, чем было в ноябре 2022 года, и на 6 пунктов больше, чем было в начале прошлого года.
Коментарі