17 Февраля 2022
Немецкая торговая сеть Aldi выделит 30 млн злотых на создание более 800 новых рабочих мест в Польше. Работники сети могут рассчитывать на зарплаты от 3,4 тыс. до 6,4 тыс. злотых - фактические выплаты будут зависеть от должности и опыта работы. Поощряют высокими зарплатами потенциальных сотрудников и другие польские сети супермаркетов, передает businessinsider.com.pl.
В 2022 году Aldi планирует открыть в Польше около 60 магазинов и новый центр дистрибуции. Только для работы на складе сеть трудоустроит около 200 человек, остальные сотрудники будут заняты в новых магазинах.
“Ситуация на рынке динамична и особенно требовательна к работодателям. Найти нужных сотрудников для многих розничных сетей пока непросто, а они являются основой нашего бизнеса. Поэтому Aldi постоянно повышает свою конкурентоспособность на рынке, увеличивая размер заработка и привлекательность социального пакета”, – говорит Анна Голеновская, директор отдела кадров Aldi Polska.
В этом году продавцы, начинающие работу в Aldi, будут получать зарплату от 3410 до 4010 злотых/брутто в месяц. Заработок людей на должности продавца со стажем не менее трех лет составит 3810-4410 злотых/брутто. Сотрудник склада с кратчайшим стажем сможет рассчитывать ежемесячно на 3810 злотых/брутто. Больше всего заработает начинающий руководитель магазина — от 5615 до 6415 злотых.
⇒ Biedronka запускает лотерею, где главный выигрыш – 500 тысяч злотых на покупку квартиры
pomorska.pl
Кроме отмены пробного периода для новых сотрудников, сеть предлагает доступ к частной медицинской помощи для работников и их семей, а также страхование жизни и возможность использования спортивно-развлекательных пакетов Medicover Sport. Кроме этого, каждый человек в организации имеет доступ к обучению, соответствующему занимаемой должности и сфере работы.
С марта также вырастет зарплата работников сети супермаркетов Kaufland – с этой целью компания планирует потратить 70 миллионов злотых. Максимальная зарплата кассиров вырастет на 400 злотых.
“Зарплата кассира-продавца в сети Kaufland составляет до 4100 злотых брутто. После повышения, которое начнет действовать с 1 марта 2022 года, работники на этой должности получат вознаграждение до 4500 злотых брутто”, - говорится в сообщении Kaufland.
Напомним, Biedronka и Lidl повышают зарплаты и ищут новых работников.
Так, продавец-кассир, только начинающий свою карьеру в Бедронке, с января 2022 года будет зарабатывать от 3460 злотых до 3800 злотых/брутто. А работающий на этой должности более трех лет будет получать ежемесячно от 3600 до 4050 зл/брутто.
Начинающий руководитель супермаркета может рассчитывать на минимум 5100 зл/брутто. Повысят зарплаты и работникам дистрибуционных центров сети. Работник склада с наименьшим стажем сможет рассчитывать ежемесячно на сумму от 3800 до 4100 злотых брутто, а инспектор по делам администрации и состава – 4650-4950 злотых брутто.
С нового года к группе работников, которые получают более высокую зарплату в Бедронке, присоединились работники головного офиса, региональных отделений и Центра совместного обслуживания.
⇒ Читайте также:
Инфляция в Польше на уровне 9,2%: в каких супермаркетах можно недорого закупиться
Работа в Польше: в каких сферах экономики сейчас больше всего вакансий
Сколько карт временного пребывания выдали украинцам в Польше в 2021 году
Главное фото: galeria.bankier.pl
Коментарі