14 Февраля 2022
В 2021 году на веб-сервисе OLX было опубликовано 1,4 миллиона уникальных предложений о работе. Это примерно на 40% больше, чем год назад, когда было опубликовано около 1 млн вакансий. В то же время на сайте Pracuj.pl количество объявлений о поиске работников выросло почти на 80%: с 542,5 тыс. до более 974 тыс. В последнее время расширились возможности и для пользователей сервиса Praca.pl. В 2020 году там насчитывалось более 422 тысяч вакансий, а в 2021 - уже более 481 тысяча.
Торговля и продажа, ІТ-сектор, обслуживание клиентов - в этих сферах искателей ждет больше всего объявлений. Значительное увеличение предложений о работе также было зафиксировано в онлайн-торговле, HR и логистике, пишет businessinsider.com.pl.
“Видим тенденцию к интенсивному увеличению количества вакансий. Уже во втором квартале 2021 года зафиксировали рост на 29,6%. Эта динамика не спадает. Ввиду роста производства на 21% за последние два года это не кажется странным. В то же время, демографический разрыв и отток иностранных работников во время пандемии все еще ощутим для польского рынка труда”, – комментирует Катажина Лоренц, эксперт рынка труда BCC.
⇒ Как найти работу в Польше
hrgpraca.pl
В 2021 году на сайте Pracuj.pl наибольшее количество вакансий опубликовали работодатели из следующих сфер:
- торговля и продажи – более 265 тысяч (27% от всех предложений);
- IT – более 218 тысяч (22%);
- обслуживание клиентов – 145 тысяч (15%).
В прошлом году сайт Praca.pl также зафиксировал значительный рост количества объявлений о поиске ІТ-специалистов – примерно 85 тысяч (в 2020 году их было всего 49,7 тыс.). На следующих позициях были такие сферы как продажа, обслуживание клиентов (70 тысяч вакансий) и физический труд (44 тысячи вакансий).
Схожие данные опубликовал и популярный веб-сайт OLX. Там трехзначный прирост вакансий состоялся в таких категориях как электронная коммерция, HR и логистика. Существенный рост спроса также заметен в случае специалистов в сфере обслуживания клиентов и продаж.
“Значительное количество новых предложений работы в отраслях, связанных с торговлей, сбытом и обслуживанием клиентов, связано с восстановлением в 2021 году потребительского спроса. Дополнительным фактором стала необходимость увеличения штата во многих компаниях. Это связано с ростом процента работников, вынужденных отправиться на карантин или ухаживать за детьми во время дистанционного обучения в школах. В свою очередь, ІТ динамично развивается, и значительное количество предложений для специалистов в этой области также свидетельствует о дефиците потенциальных кандидатов на работу”, – анализирует главный экономист Федерации польских предпринимателей Лукаш Козловский.
На польском рынке труда еще с 2018 года было очень тяжело найти нужных кандидатов, отметила Катажина Лоренц. На сегодняшний день порталы являются лишь вспомогательным фактором для набора кадров и местом для отправки резюме. Набор персонала активно проводится через социальные сети благодаря активности лояльных сотрудников компаний. По словам эксперта BCC, в ближайшие месяцы многие фирмы будут производить перерасчет расходов и рентабельности своей деятельности из-за законодательных изменений и повышения налогов в Польше. О четких тенденциях местного рынка труда сможем говорить только во втором и третьем квартале 2022 года.
⇒ Читайте также:
Сколько карт временного пребывания выдали украинцам в Польше в 2021 году
Biedronka и Lidl повышают зарплаты и ищут новых работников
Польша на третьем месте среди стран ЕС с самым низким уровнем безработицы
Главное фото: gazetaprawna.pl
Коментарі