Присоединяйтесь к нам в Facebook и будьте в курсе всех обновлений.
Мне уже нравится VseTutPlПереглядаючи наш сайт, ви погоджуєтеся на використання cookie-файлів. Ми застосовуємо їх, щоб покращити якість сторінок, вони допомагають нам оцінити ваші потреби (допомагають в зборі статистики), а також допомагають нашим партнерам розміщувати правильний контент для вас з використанням нашого сервісу. Щоб дізнатися більше про Cookies, будь ласка, натисніть тут.
ПогоджуюсьРабота в Польше пользуется среди граждан Украины высоким спросом. Как свидетельствует статистика Министерства семьи, труда и социальной политики в Польше, пока количество украинцев, работающих в Польше, составляет около миллиона.
Как известно, для легального трудоустройства в Польше, необходима польская рабочая виза, которая выдается на основании разрешения на работу или биометрический паспорт.
С 1 января 2018 начали действовать новые правила трудоустройства иностранцев в Польше. Согласно им, отныне есть два документа, которые дают право легальной работы иностранцам в Польше - это разрешение на работу и разрешение на сезонную работу. Они выдаются на основании заявления работодателя о намерении поручить работу иностранцу.
Эти разрешения определяют срок, по которому вы можете легально работать в Польше:
Если раньше иностранец мог легально работать в Польше 6 месяцев в течение 12 месяцев на основании зарегистрированного правительством труда ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНОСТРАНЦЕВ, то теперь этот пункт отменен и с 2018 года для того, чтобы иметь возможность легально работать, необходимо получить РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ИЛИ РАЗРЕШЕНИЕ НА СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ.
Подробнее об этих разрешения читайте в статье: Новые правила трудоустройства в Польше для иностранцев с 2018 года
Однако, в течение всего 2018 будет действовать так называемый ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД. Это означает, что иностранцы до конца 2018 смогут легально работать как на основании новых разрешений, так и на основании заявлений о намерении предоставить работу иностранцу, зарегистрированных и выданных ранее, то есть до конца 2017 года.
В связи с такими важными изменениями, теперь документы, дающие право легально работать в Польше, юридически раздвоились на старые и новые:
Согласно ст. 11 закона от 20 июля 2017 (который собственно изменил правила трудоустройства иностранцев), заявления о намерении предоставить работу иностранцу старого образца (изданные в 2017 году) сохраняют действительность до 31 декабря 2018 года, то есть на их основе можно работать вплоть до 31 декабря 2018.
Украинцы, которые подают в польских консульствах заявления на выработку национальной визы 05, то есть трудовой, с целью работы на основе заявления о намерении предоставить работу иностранцу, могут использовать заявления старого образца вплоть до 31 октября 2018. С 1 ноября 2018 рабочие визы на основе старых заявлений открывать НЕ БУДУТ.
Те рабочие визы, что будут произведены в 2018 году на основании заявления работодателя от 2017 года, будут действительны только до конца 2018 года.
То есть с 2019 для выработки визы необходимы будут исключительно разрешения на работу или разрешения на сезонную работу от 2018 года.
Все, кто уже работал в Польше, знают, что такое визовые коридоры. Визовый коридор - это определенный срок действия визы, в течение которого вы имеете право использовать указанное количество дней пребывания в другой стране.
В любом случае, по завершении действия визы, иностранцу придется вернуться домой и находиться в Украине определенное время, пока нельзя будет снова производить новую визу. Согласно етим правилам, те украинцы, которые работали в Польше в 2017 году и в которых уже истек срок визы, должны были бы ожидать определенной даты в 2018 году для получения новой.
Но, в связи с принятием новых правил, для иностранцев, работавших в Польше в течение 2017 отменяются визовые коридоры.
Что это значит и как это будет действовать на практике? Лица, работавшие в Польше в любой период в течение 2017 года на основании заявления работодателя о намерении предоставить работу иностранцу, могут не ждать окончания визового коридора и производить новые рабочие визы, которые будут выдаваться на основании разрешения на работу или разрешения на сезонную работу, полученного в 2018 году.
То есть, для людей, подающих документы на визу с новыми приглашениями от 1.01.2018 года, коридор ОТМЕНЯЕТСЯ.
Читайте также:
Новые правила трудоустройства в Польше для иностранцев с 2018 года
Изменения в Трудовом кодексе Польши в 2018 году
Изменения в получении разрешения на жительство в Польше (Zezwolenia na pobyt) в 2018 году
По состоянию на конец 2020 года в Управлении социального страхования Польши (ZUS) было зарегистрировано 725 тысяч иностранных работников. Это на 55 тысяч человек больше, чем в феврале того же года, то есть еще до начала пандемии.
На прошлой неделе более 100 человек, которые оказались гражданами Украины и Молдовы, пытались пересечь польско-украинскую границу на основании поддельных свидетельств о поручении выполнения работ иностранцу в Польше.
В таких популярных польских сетях супермаркетов, как Бедронка, Лидл или Кауфланд не жалуются на недостаток работников. Каждая из них проводит постоянный набор персонала и получает немало заявок от кандидатов.
В 2020 году именно поляки стали доминировать на рынке временной работы в Польше - с января до конца октября этого года таких работников насчитывалось аж 52%. Вместе с тем, украинских заробитчан стало меньше на 13% по сравнению с прошлым годом.
С 1 декабря 2020 года все иностранные граждане, которые находятся в Польше на основании так называемых "гуманитарных" виз, виз с пометкой "Poland. Business Harbour" смогут легально работать в стране.
Премьер-министр Польши Матеуш Моравецкий считает, что все введенные до сих пор инструменты для поддержки бизнеса во время коронакризиса дают свои положительные результаты и отмечает, что правительство не хочет останавливаться на достигнутом.
Коментарі