Присоединяйтесь к нам в Facebook и будьте в курсе всех обновлений.
Мне уже нравится VseTutPlПереглядаючи наш сайт, ви погоджуєтеся на використання cookie-файлів. Ми застосовуємо їх, щоб покращити якість сторінок, вони допомагають нам оцінити ваші потреби (допомагають в зборі статистики), а також допомагають нашим партнерам розміщувати правильний контент для вас з використанням нашого сервісу. Щоб дізнатися більше про Cookies, будь ласка, натисніть тут.
ПогоджуюсьПольша уже много лет остается лидером среди трудоустройства украинцев. По оценкам Министерства семьи, труда и социальной политики, на работе в Польше официально трудоустроены более 1 млн украинцев - это немалое количество и большая прослойка общества.
Растущая конкуренция на иностранном рынке труда заставляет поляков создавать все более выгодные условия для работников из-за рубежа. В частности, и через создание новых институтов, таких как центральный реестр и агентство по трудоустройству иностранцев. О создании такого учреждения в Польше стало известно в июне 2019. Что же это будет за ведомство, в чем будет заключаться его работа и что его создание будет означать собственно для иностранных работников, в частности, украинцев?
⇒ Читайте также: Работа в Польше в цифрах. Инфографика
Новый проект миграционной политики Польши предусматривает создание централизованного учреждения по делу сотрудников из-за рубежа. Это будет так называемый центральный реестр иностранных работников, который будет централизованно работать в Польше.
Предполагается, что в реестре будет содержаться информация обо всех иностранцах, работающих в Польше, с указанием, где именно они работают (на какой фирме, учреждении), какую должность занимают и где проживают. Это позволит отслеживать пребывание каждого иностранца, который прибывает в Польшу.
Более того, в реестре будет содержаться информация не только об иностранце и месте его работы, но и о том, кто пригласил его в Польшу на работу - фирма, учреждение, агентство по трудоустройству или конкретный человек.
Собственно говоря, целью создания такого центрального реестра является борьба с недобросовестными агентствами по трудоустройству и мошенниками. Дело в том, что по статистике, каждый четвертый работник с востока прибывает в Польшу как раз через агентства по трудоустройству.
Однако в последнее время появилось много временных фирм, которые создаются с мошенническими целями и часто обманывают иностранцев, приезжающих работать в Польшу. Бывает, что такие компании неправомерно взимают плату с людей за свои услуги. Иногда бывает и такое, что работники попадают на должности, не соответствующие их квалификациям.
⇒ Читайте также: 8 самых распространенных мифов о работе в Польше
Поэтому, чтобы побороть мошеннические схемы агентств по трудоустройству и улучшить процесс трудоустройства иностранца в Польше, Министерство внутренних дел и администрации Польши рассматривает возможность создания централизованного учреждения, которое будет контролировать приток иностранных работников в стране.
Новосозданный центральный реестр и агентство по трудоустройству иностранцев будет отвечать за сбор информации о потребности работодателей и привлечение иностранных работников с соответствующей квалификацией. Вместо этого, агентства по подбору персонала, работающих на рынке сейчас, оказывали бы только поддержку центральному учреждении по трудоустройству иностранцев, работая в качестве субподрядчиков.
Иными словами, задача центрального реестра и агентства по трудоустройству иностранцев будет заключаться в сборе информации об уже трудоустроенных иностранцах в Польше и в привлечении иностранцев с соответствующей квалификацией на работу, исходя из реальных потребностей польских работодателей.
Вероятно, центральное агентство по трудоустройству иностранцев будет собирать все имеющиеся вакансии и свободные рабочие места от польских работодателей, а тогда набирать на эти должности иностранных работников через уже имеющиеся агентства по трудоустройству в Польше. То есть нынешние агентства станут подконтрольными центральном агентству, а значит, все вакансии на работу, которые они будут предлагать, будут проверенными, а сам иностранец уже не попадет под мошенническую схему.
⇒ Читайте также: Министерство труда Польши планирует повысить минимальную заработную плату
Создание центрального реестра и агентства по трудоустройству иностранцев в Польше бесспорно имеет свои плюсы - как для польских работодателей, так и для иностранцев, которые намерены устроиться на работу в Польше.
Для польских работодателей это означает качественный подбор персонала среди иностранцев в соответствии с требованиями должности, которую они предлагают.
Для иностранцев это уменьшение риска попасть в руки мошенников и недобросовестных агентств по трудоустройству, которые взимают неправомерные суммы за свои услуги и часто предлагают работу, которая не соответствует запросам ни иностранца, ни работодателя.
Более того, с появлением центрального реестра и агентства по трудоустройству, уменьшится количество нелегально трудоустроенных иностранцев, а государство сможет контролировать деятельность польских работодателей - к примеру, выплаты заработной платы, соблюдение социального и медицинского страхования и обеспечение надлежащих условий труда для иностранцев.
С появлением центрального агентства по трудоустройству иностранец будет иметь возможность увидеть реальную картину имеющихся вакансий на польском рынке труда и, что главное, сможет выбрать для себя работу в Польше без рисков работать нелегально или попасть в руки мошенников и в конечном итоге остаться без денег и работы.
С другой стороны, как комментирует решение о создании нового ведомства эксперт объединения "Работодатели РП" ("Pracodawcy RP") Гжегож Токарский, создавая такое учреждение, государственный аппарат получит полную власть и контроль над притоком иностранных работников.
⇒ Читайте также: Новая миграционная политика Польши и упрощения процедуры трудоустройства: чего ожидать украинцам?
Президент польско-украинской торговой палаты Яцек Пехота так комментирует создание центрального реестра и агентства по трудоустройству иностранцев в Польше:
"В связи с развитием польской экономики, следствием которой является рост спроса на работников, создание государственной миграционной политики является приоритетом. Упрощение легализации пребывания и работы в РП, совершенствования административной и правовой инфраструктуры, сокращение пути к получению постоянного места жительства и гражданства иностранцами, особенно теми, кто длительное время работает в Польше или являются выпускниками польских университетов, окажет положительное влияние на польский рынок труда и будет удовлетворять потребности работодателей".
Когда именно заработает в Польше центральный реестр и агентство по трудоустройству иностранцев в Польше, пока неизвестно.
⇒ Читайте также:
Средняя зарплата в Польше достигла более 1100 евро
Сезонная работа в Польше для украинцев: распространенные вопросы и ответы
Более 3 тысяч офисных работников торговой сети Бедронка в Польше получили повышение зарплаты. В масштабах года такое повышение будет стоить компании около 45 млн. злотых.
В декабре 2022 года средний показатель заработной платы в Польше оказался рекордно высоким – 7 329,96 злотых в месяц. В то же время поляки теряют все больше и больше денег из-за инфляции.
Совместить семейные и рабочие дела в Польше вскоре станет легче. Так, во вторник, 10 января, премьер-министр Матеуш Моравецкий совместно с министром по делам семьи Марленой Малонг презентовали изменения в Кодекс труда.
За 9 месяцев 2022 года украинцы в Польше создали около 14 тысяч фирм. Об этом свидетельствуют результаты отчета “Украинские компании в Польше после взрыва войны в 2022 году” Польского Экономического Института.
Конец календарного года для многих компаний и работников в Польше традиционно означает возможность составить план отпусков на следующий год. В 2023 году календарь официальных праздников в Польше будет особенно полезен работникам, которые хотели бы объедин
Лица, трудоустроенные на основных должностях в магазинах и дистрибьюторских центрах сети Biedronka, с 1 января 2023 года получат повышение зарплаты.
Коментарі