Возникли вопросы? Пишите: vsetutpl.info@gmail.com
Рынок труда в Польше остро нуждается в новых рабочих руках. Уже не первый год поляки активно думают над тем, как упростить процедуру трудоустройства для иностранцев и поощрить их приезжать в Польшу на работу. Причем, больше всего они заинтересованы именно в трудоустройстве украинцев. Даже несмотря на то, что сегодня, согласно официальным данным, в Польше работает около двух миллионов наших соотечественников, польским работодателям все равно не хватает работников.
Поэтому, польское правительство намерено активно бороться с нехваткой работников. Уже в сентябре этого года в Польше будет объявлена новая миграционная политика, которая обойдется полякам почти в 3 млрд злотых.
Эти средства должны пойти на стипендиальные программы для студентов, которые хотят учиться в польских вузах и для поддержки высококвалифицированных специалистов из-за рубежа, что устроятся на работу в Польше и поселятся здесь.
Проблема нехватки работников в Польше заставляет самих поляков активно искать варианты привлечения к труду иностранцев. И если раньше Польша была лидером среди стран, куда в рамках трудовой миграции выезжали наши соотечественники, то теперь у поляков появился серьезный конкурент - Чехия.
- Мы видим необходимость решительных действий. Хотя исследования рынка труда и утверждают, что Польша является наиболее привлекательной страной для работников из-за ЕС, однако на самом деле мы для них являемся лишь одной из стран на выбор, - говорит Павел Хоронжы, вице-министр Министерства инвестиций и развития, которое совместно с Министерством труда готовит проект новой социально-экономической миграционной политики.
Эксперт одной из польских фирм трудоустройства иностранцев Томаш Дудек утверждает, что привлечь украинцев на работу в Польшу стало труднее с тех пор, как в Чехии (которая имеет наибольшее количество вакансий для иностранцев во всем ЕС) вдвое увеличили лимит разрешений на работу иностранцев - до 20 тысяч разрешений.
Об увеличении разрешений на работу для иностранцев объявила и Словакия.
Кроме того, конкуренцию Польше в трудоустройстве иностранцев составляют и немцы: как сообщают сами поляки, немецкие службы часто закрывают глаза на нелегальных работников из Украины, работающих в них на строительстве, что способствует оттоку украинских строителей из Польши в соседнюю Германию.
В целом же, сами украинцы в рамках принятого в прошлом году безвизового режима получили широкий выбор стран, где можно поехать на работу без наличия специальных виз.
В условиях такой конкуренции польское правительство уже вносит определенные изменения в законодательство, чтобы облегчить трудоустройство иностранцев. В частности, ранее мы уже сообщали, что с 1 июля 2018 года в Польше начинают действовать новые правила трудоустройства: польское правительство приняло положение об отмене необходимости проводить тесты рынка труда при трудоустройстве иностранцев на определенные должности. Это упрощение также будет применяться и в случае выдачи разрешений на временное проживание или работу.
Работодателю больше не нужно доказывать, что на предложенную им вакансию не нашлось ни одного поляка и поэтому он устраивает иностранца. Отныне так называемого теста рынка труда проводить не будут, а значит и сама процедура трудоустройства будет происходить проще и быстрее.
В перечень должностей, которые не потребуют теста рынка труда, вошло 289 профессий. В частности, это строители, инженеры, врачи, программисты и опекуны для пожилых людей.
Подробнее читайте в статье: Новые правила трудоустройства иностранцев в Польше с 1 ИЮЛЯ 2018 ГОДА
Кроме того, поляки планируют увеличить срок действия разрешения на работу. Сегодня это Разрешение выдается на период, не превышающий в сумме 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев (1 года). Однако, если нововведения примут, иностранец, получив разрешение на работу, сможет легально работать в Польше 12 месяцев в течение 18.
Еще одно упрощение для иностранцев - это принятый в июле проект поправки к Закону об иностранцах, который ввел некоторое облегчение в процедуру легализации иностранных студентов и иностранных лиц, окончивших обучение в польских ВУЗах и ищущих здесь работу.
Кроме того, новые поправки предусматривают возможность так называемого воссоединения семей, которые будут действовать для иностранцев из-за ЕС, проработавших в Польше более 1 года.
Украинцы остаются самой большой группой трудовых мигрантов в Польше (согласно подсчетам, примерно 0,9-2 млн человек). Поэтому, в первую очередь, поляки заинтересованы в поощрении трудоустройства именно украинцев.
В новой социально-экономической миграционной политике, объявления которой планируется уже к началу сентября этого года, планируют ввести определенные упрощения в трудоустройстве, а также ввести дополнительные стимулы для высококвалифицированных специалистов из-за рубежа.
Одной из причин, которая сегодня часто останавливает иностранцев от возможности работать в Польше - это долгое ожидание на получение разрешения на работу и бюрократическая волокита. Для того, чтобы ускорить этот процесс в Польше уже открывают более 600 дополнительных рабочих мест в уездных бюро труда - чтобы разгрузить чиновников и ускорить процесс выработки всех необходимых документов. Однако и этого мало.
В ближайшем будущем поляки планируют пересмотреть систему выдачи разрешений на работу для иностранцев и ввести изменения, которые помогут ускорить этот процесс. Не исключено, что для высококвалифицированных иностранных работников, которые намерены работать в важных для польской экономики отраслях, этот процесс будет ускоренным и упрощенным.
Как уже неоднократно упоминалось, поляки также планируют увеличить срок действия разрешения на работу и разрешения на сезонную работу. Сейчас речь идет о том, чтобы увеличить их на несколько месяцев:
Однако не исключено, что в перспективе этот срок может увеличиться до трех и даже до пяти лет.
Читайте также: В Польше ввели новый тип договора с работодателем для выполнения сезонных работ
Согласно польским статистическим данным, чаще всего для трудовой миграции украинцы выбирают Польшу, что обусловлено географической близостью, сходством языков и сравнительно высшей, чем в Украине, зарплатой.
Однако, с открытием более привлекательных рынков труда в Западной Европе, украинцы могут выбрать страны, которые предлагают более высокую заработную плату, чем Польша.
Именно поэтому поляки работают над тем, чтобы увеличить заработную плату и предлагать украинцам лучший доход. В частности, в планах правительства увеличить в 2019 году минимальную ставку до 2 220 злотых/брутто в месяц.
Как видим, польский рынок труда нуждается в иностранных работниках, причем, в первую очередь, поляки заинтересованы в трудоустройстве именно украинцев, а в условиях постоянно растущей конкуренции со стороны других европейских стран, мы можем ожидать определенные упрощения в трудоустройстве в Польше и на рост зарплаты .
Читайте также:
8 самых распространенных мифов о работе в Польше
Новые правила трудоустройства в Польше для иностранцев с 2018 года
Новые правила трудоустройства иностранцев в Польше с 1 ИЮЛЯ 2018 ГОДА
Сезонная работа в Польше для украинцев: распространенные вопросы и ответы
15 Июня 2023
Польское правительство предложило с 1 января 2024 года повысить минимальную заработную плату до 4242 злотых, а с 1 июля – до 4300 злотых.
31 Мая 2023
Из-за войны россии против Украины и связанный с этим отток рабочей силы тысячи польских компаний продолжают испытывать кадровый голод.
15 Апреля 2023
Менее чем через год после начала полномасштабной российской агрессии, около 65% украинских беженцев в Польше уже были устроены на работу. Каждый пятый украинец, нашедший временную защиту от войны в этой стране, живет «изо дня в день».
07 Апреля 2023
С 7 апреля в Польше начали действовать законодательные изменения, регулирующие дистанционную работу наемных работников. Теперь человек сможет выбирать полностью дистанционный или гибридный формат работы.
22 Марта 2023
апреле около 60 тысяч работников сети супермаркетов Бедронка в Польше получат денежную премию стоимостью 3750 злотых. Об этом сообщила владелица сети дисконт-супермаркетов – компания Jeronimo Martins Polska.
17 Марта 2023
Исследование показало, что почти половина — 48% компаний в Польше опасаются ухудшения собственного положения в 2023 году. Это на 5 процентных пунктов меньше, чем было в ноябре 2022 года, и на 6 пунктов больше, чем было в начале прошлого года.
Коментарі