Ажиотаж вокруг приглашений на работу в Польше растет

08 Ноября 2016

приглашение на работу в Польше, виза в польшу

Уже меньше чем через два месяца, с 1 января 2017 года, войдут в действие новые правила трудоустройства для иностранцев (украинцев) в Польше. Нововведения заключаются в том, что с начала следующего года приглашение от работодателей уже не будут выдаваться, а основанием для того, чтобы получить рабочую визу в Польшу, будет только разрешение от повитового старосты или воеводы. Выдаваться такое разрешение будет на 8 месяцев (в случае выполнения сезонных работ) или на 6 месяцев (если желательна работа в Польше не связана с сельским хозяйством или туризмом). Основная причина новых правил трудоустройства в Польше для иностранцев – директива ЕС, которая призвана урегулировать количество трудовых мигрантов в пределах Шенген зоны и свести к минимуму возможность махинаций на рынке труда в Польше.

Украинцы – вот кто возглавляет рейтинг иностранных работников в Польше. Именно поэтому изменения польского законодательства в сфере трудоустройства иностранцев очень беспокоят наших сограждан. Ведь среди тех, кто ищет подработку в этой стране, их больше – 95%. Такое количество украинских работников в основном мотивирована уровнем зарплат в Польше. Сейчас люди боятся новой процедуры принятия на работу в Польше, ведь полный ее механизм еще неизвестен. Поэтому все желающие работать у западных соседей пытаются успеть получить рабочую визу в Польшу до 1 января 2017 года, пока еще действуют старые правила и подать документы в Консульство Польши или ППВА на рабочую визу можно на основании всем известного приглашения от польского работодателя.

В связи с этим, со времени объявления о введения новых правил трудоустройства, поляки регистрируют у себя рекордное количество желающих получить приглашение на работу в Польшу. Проиллюстрируем это последним данным их PUP (powiatowy urząd pracy). В Познане за месяц аж 4 тысячи работодателей заявили о намерении принять на работу иностранца (обычно таких не больше 3-х тысяч). В Быдгоще по состоянию на ноябрь 2016 года желающих принять на работу иностранцев было больше (22 тысячи), чем за целый 2015 год (19 тысяч), и их количество растет, несмотря на то, что сезонные работы позади. Такая же ситуация и в Гданьске – 20 тысяч приглашений для иностранцев выдано до ноября 2016 года в сравнении с 11-ю тысячами за весь 2015 год.

Такой ажиотаж объяснить просто: для украинцев и других иностранцев это последний шанс получить рабочую польскую визу следуя привычной им процедуре, к тому же, получить приглашение на работу в Польшу напрямую от работодателя можно гораздо проще и быстрее.

Выгодно это и польским работодателям, которые заинтересованы в работниках с Украины. Ведь после 1 января 2017 года каждая просьба до старосты о трудоустройстве иностранца будет им стоить 30 злотых. А существуют польские работодатели, у которых работает 100, 200, даже 500 иностранцев. Поэтому набрать на работу украинцев будет уже не так выгодно, как прежде. К тому же, староста оставляет за собой право отказать в предоставлении приглашения, даже если деньги были уплачены.

Кроме того, процедура предоставления разрешения на работу в Польше старостой с 1 января 2017 года еще не четко определена. До конца не понятно, как она будет работать на всех этапах. Опасаясь запутанных схем и лишних формальностей, и украинцы, желающие работать в Польше, и польские работодатели стремятся максимально воспользоваться временем, оставшимся до начала нового года.