Присоединяйтесь к нам в Facebook и будьте в курсе всех обновлений.
Мне уже нравится VseTutPlПереглядаючи наш сайт, ви погоджуєтеся на використання cookie-файлів. Ми застосовуємо їх, щоб покращити якість сторінок, вони допомагають нам оцінити ваші потреби (допомагають в зборі статистики), а також допомагають нашим партнерам розміщувати правильний контент для вас з використанням нашого сервісу. Щоб дізнатися більше про Cookies, будь ласка, натисніть тут.
ПогоджуюсьОбщеизвестный факт - украинцы всегда завидовали своим западным соседям по поводу размера их зарплат. И не зря. Средняя зарплата в Польше качественно отличается от украинской. К тому же поляки с начала 2016 года активно внедряют изменения, касающиеся утверждения минимальной почасовой оплаты труда и повышения оплаты полной ставки.
Сейчас на утверждении Правительственного Центра Законодательства Польши находится проект изменений в законодательство, касающийся новых зарплат в Польше 2016 и содержит два основных пункта. Первым, особенно важным для молодежи, которая только начинает карьеру, является отмена положения о том, что заработная плата работника в его первый год работы не должна быть менее 80% от минимальной заработной платы. Это означает, что молодые люди, которые только выходят на рынок труда, будут иметь гораздо лучшие условия, не будут ограничены в доходе, смогут зарабатывать достойно уже с начала карьеры. Это будет мотивировать их развиваться и стремиться к большему и одновременно выполнять свою работу лучше.
Вторым пунктом является четкое определение размера минимальной заработной платы. С июля 2016 минимальная оплата труда в час составит 12 злотых (около 80 грн.). Это будет касаться и договоров о предоставлении услуг (umowa zlecenia) , и договоров о поручении. Согласно проекта, правила должны применяться ко всем контрактам, независимо от способа определения размера вознаграждения (за час, ежемесячно, еженедельно и т.д.). Это делается для того, чтобы и работник, который получает полную ставку, и человек, работая то же количество часов за, например, договором об оказании услуг (umowa zlecenia) , могли примерно сравнить свой заработок, который должен составлять минимум 2000 злотых брутто.
Обновление: 12 сентября 2016 года Премьер-министр Польши Беата Шидло подписала закон о повышении минимальной зарплаты в Польше, а уже с 1 января 2017 года в Польше выросла минимальная зарплата и в настоящее время ее размер, как и планировалось, составляет 2000 злотых.
Простая математика: если минимальная оплата труда в час составляет 12 злотых, то, работая по 8 часов в день, в месяц можно зарабатывать 2000 злотых, а это более чем 13 000 гривен. В Украине эта сумма значительно выше среднего уровня дохода граждан. Можем сравнить: с начала 2016 года минимальная заработная плата украинцев составляет 1378 гривен, что на 160 гривен больше чем в 2015 году. Поэтому минимальная зарплата в Польше 2016 превышает украинскую почти в 10 раз. Напоминаем, что с 1 января 2017 года минимальная зарплата в Польше составляет 2000 злотых.
Зарабатывать от 12 злотых в час в Польше в ближайшее время смогут и украинцы. С 1 января 2017 года иностранцы, которые будут приезжать в Польшу на сезонные работы (а это, в основном, украинцы - 95%), будут иметь право на равноценную с поляками оплату своего труда. Это законодательно определено так называемой сезонной директивой польского правительства: с момента, когда она вступит в силу, украинцы с поляками сравняются в правах относительно уровня заработной платы. Правительство, таким образом, беспокоится об улучшении условий пребывания и работы иностранцев в Польше, что, в свою очередь, должно поощрять наемных работников из-за рубежа приезжать на сезонные работы, когда в дополнительной рабочей силе есть особая необходимость. За прошедший 2015 год 800000 иностранцев получили разрешение на работу в Польше, а уже по состоянию на май 2016 заявок на трудоустройство в Польше насчитывается 500 000. Это говорит о чрезвычайной заинтересованности иностранцев работой в Польше и возможностью сезонного заработка, особенно в области сельского хозяйства, строительства и сферы услуг, а уравнение украинцев в правах с поляками и, как следствие, повышение уровня зарплаты, которую можно получать в Польше, будет способствовать увеличению числа желающих поехать на работу в Польшу.
Настолько оптимистичны прогнозы директивы и какие зарплаты ждут украинцев после ее принятия сможем понять, проанализировав сегодняшнее финансовое положение граждан Польши, учитывая их средние зарплаты.
По данным статистического управления GUS (Główny Urząd Statystyczny), средние зарплаты представителей самых популярных на рынке труда Польши профессий выглядят следующим образом:
Касательно сезонных работ, то все зависит от региона и конкретно от работодателя, а также от количества собранной продукции или отработанных часов. За сбор урожая можно получать от 1500 злотых, разнорабочим на строительстве платят от 1600, работникам на складе – от 1300 злотых.
Уровень заработной платы в Польше отличается также в зависимости от размера и масштаба производства предприятия или компании, в которых вы работаете. Среди малых частных предприятий, на которых работает до 9 человек, средняя зарплата составляет 1600 злотых на руки. Именно такие небольшие предприятия составляют основную часть ВВП страны. Большие предприятия платят своим работникам более высокие зарплаты. По состоянию на 2017 год, средняя зарплата в Польше стабильно растет.
В Польше хорошо оплачиваемую работу и высокие зарплаты предлагают в первую очередь тем, кто знает государственный польский язык (на нашем сайте доступны интересные и абсолютно бесплатные материалы по его изучению - ищите ЗДЕСЬ), а также английский язык. Без знания языков легче устроиться на сезонные работы, чаще всего это сбор урожая (малина, клубника, яблоки, свекла и т. д.) и работа на стройке. Не все иностранцы работу в Польше рассматривают как сезонную. В связи с тем, что большое количество польских выпускников ищет перспективы трудоустройства за рубежом (Англия, Германия, Австрия), Польша все больше нуждается не только в рабочей силе, но и в высококвалифицированных специалистах во многих областях. Работу там могут найти представители IТ-сферы, архитекторы, экономисты, менеджеры, фармацевты, учителя, медики и другие иностранные специалисты. Поляки считают зарплаты в этих сферах недостаточными для себя, а вот, например, украинцы, сравнивая их с теми, которые на родине, все чаще делают выбор в пользу Польши. Часто кроме высокой зарплаты, компании, которые приглашают иностранцев, берут на себя расходы на переезд и аренду жилья.
Размер средней зарплаты в Польше зависит не только от специальности, квалификации и опыта работы работника. Данные средних доходов в Польше несколько отличаются в пределах ее регионов и отдельных воеводств, больше всего поляки зарабатывают в Мазовецком воеводстве, в состав которого входит столица Польши – Варшава. Зарплаты здесь примерно на 25% выше, чем в среднем по стране. Неплохой заработок получают жители Поморского и Нижнесилезского воеводств. Чуть меньше платят в Западнопоморском и Лодзинском воеводствах Польши. Больших заработков не следует ожидать в Подкарпатском воеводстве, а на наиболее низкую заработную плату по данным GUS можно рассчитывать в Варминско-Мазурском воеводстве на севере страны. Перепад между высоким и низким уровнем средней зарплаты среди воеводств составляет 2046 злотых. Заработок 8.3% всех работающих в Польше вдвое больше среднего. В основном это представители власти и разного рода руководители. А вот на 40% ниже средней зарплаты в Польше может быть заработок работников в сельском хозяйстве и сфере услуг. Минимальную зарплату в Польше, что на 2016 год составляла 1850 злотых брутто (1355 злотых нетто), или меньше получало около 10% работников. Советуем вам также просмотреть наш материал, где представлено сравнение зарплат в Польше и Европе.
Что ж, как видим, в Польше изменения радикальные и ощутимы. Подход к оплате труда направлен на улучшение уровня жизни граждан. Именно поэтому многие украинцы едут на работу в Польшу.
О возможных с 1 января 2017 новых правилах и условиях трудоустройства иностранцев в Польше, и о новых требованиях для получения польской рабочей визы читайте в нашей статье "Новые правила трудоустройства для иностранцев в Польше с 1 января 2017 года"
Напоминаем, что с 1 июня 2017 в Польше официально начали действовать новые правила приема людей на работу. Ознакомиться с ними можно по ссылке.
Читайте также:
Средняя и минимальная зарплата в Польше в 2017 году
Более 3 тысяч офисных работников торговой сети Бедронка в Польше получили повышение зарплаты. В масштабах года такое повышение будет стоить компании около 45 млн. злотых.
В декабре 2022 года средний показатель заработной платы в Польше оказался рекордно высоким – 7 329,96 злотых в месяц. В то же время поляки теряют все больше и больше денег из-за инфляции.
Совместить семейные и рабочие дела в Польше вскоре станет легче. Так, во вторник, 10 января, премьер-министр Матеуш Моравецкий совместно с министром по делам семьи Марленой Малонг презентовали изменения в Кодекс труда.
За 9 месяцев 2022 года украинцы в Польше создали около 14 тысяч фирм. Об этом свидетельствуют результаты отчета “Украинские компании в Польше после взрыва войны в 2022 году” Польского Экономического Института.
Конец календарного года для многих компаний и работников в Польше традиционно означает возможность составить план отпусков на следующий год. В 2023 году календарь официальных праздников в Польше будет особенно полезен работникам, которые хотели бы объедин
Лица, трудоустроенные на основных должностях в магазинах и дистрибьюторских центрах сети Biedronka, с 1 января 2023 года получат повышение зарплаты.
Коментарі