Присоединяйтесь к нам в Facebook и будьте в курсе всех обновлений.
Мне уже нравится VseTutPlПереглядаючи наш сайт, ви погоджуєтеся на використання cookie-файлів. Ми застосовуємо їх, щоб покращити якість сторінок, вони допомагають нам оцінити ваші потреби (допомагають в зборі статистики), а також допомагають нашим партнерам розміщувати правильний контент для вас з використанням нашого сервісу. Щоб дізнатися більше про Cookies, будь ласка, натисніть тут.
ПогоджуюсьКоличество украинцев, выезжающих в Польшу на работу, с каждым годом увеличивается. Только в течение прошлого года Польша выдала украинцам более 1,16 млн виз. Эта страна привлекает наших соотечественников относительно лучшей, чем в Украине, зарплатой, близостью к Украине и большим количеством вакансий для желающих здесь устроиться работать. К слову, в течение трех месяцев в 2017 году украинцы перевели домой из Польши более 3 миллиардов злотых. Тем не менее, несмотря на лучшие зарплаты и низкие цены на большинство товаров, среди украинцев найдется мало тех, кто предпочитает остаться здесь навсегда.
Как показывает статистика, за последние пять лет более половины украинцев, работающих в Польше, повторно приезжают сюда на работу по несколько раз, однако каждый раз остаются здесь не дольше, чем на полгода. Большинство украинцев, что уже работали в Польше, планируют снова поехать туда на заработки, однако мало кто рассматривает эту страну как место для иммиграции. Только 11% украинцев, работающих в Польше, хотят остаться здесь жить.
Такие выводы содержатся в "Иммиграционном барометре" - издании, подготовленном Personnel Service, компанией, которая занимается набором работников из Украины. Из доклада компании видно, что трудовая миграция украинцев, хотя и является повторяющимся явлением, однако недолговечным. Всего лишь 11% украинцев среди работающих в Польше, планируют остаться здесь жить и в перспективе - стать гражданином этой страны.
Как видно из доклада Personnel Service, 72% украинцев, работающих в Польше, не хотят оставаться жить здесь на постоянной основе. Среди причин, по которым мотивированное желание наших соотечественников возвращаться домой и не оставаться в Польше, среди прочего, чаще всего называют:
До приезда на заработки именно в Польшу украинцев поощряет, в первую очередь, близость этой страны к Украине - так ответили более половины всех опрошенных. То, что Польша находится сразу по соседству с Украиной и обуславливает такую ее популярность среди украинских работников. Возможность при необходимости быстро и без больших затрат на дорогу вернуться домой и чаще посещать своих родных изрядно привлекает тех, кто решает работать за рубежом.
Еще 44% опрошенных указали, что в Польшу на заработки их побуждает ехать высшая, чем в Украине, заработная плата. 34% также отметили, что выбирают для трудовой иммиграции Польшу из-за низкого языкового барьера - польский язык понятный для украинцев и даже похож к нашему радному языку.
15% опрошенных на вопрос думают они о том, чтобы остаться в Польше на постоянной основе, ответили, что пока не определились. В целом же, трое из четырех украинцев, которые работают в Польше, планируют все же возвращаться домой - в Украину.
Источник: tvn24bis.pl
Важную роль при выборе страны, куда можно поехать на заработки, играет то, сколько там нужно будет тратить средств на проживание. В этом плане Польша является достаточно выгодной для украинцев. Достаточно часто работодатели обеспечивают иностранных работников бесплатным транспортом и дополнительными средствами на жилье и еду.
Более половины украинцев (58%), которые приезжали в Польшу на работу, уже были обеспечены жильем - в большинстве случаев об этом заранее заботился работодатель. Еще 34% получают здесь бесплатные еду и транспорт для проезда к месту работы.
Источник: tvn24bis.pl
Благодаря этому украинцы могут существенно уменьшить свои расходы на проживание в Польше во время заработков. 45% опрошенных работников из Украины заявили, что в месяц они тратят от 200 до 500 злотых на собственные нужды. 16% респондентов посчитали, что их расходы составляют не более 1 тыс. злотых в месяц, а каждый пятый украинец заявляет, что может находиться в Польше, тратя всего 200 злотых в месяц.
Интересно, что большинство украинцев, работающих в Польше, не отправляют деньги домой. Таких лиц среди респондентов нашлось почти 61%. Скорее всего, украинцы просто собирают все заработанные деньги и привозят их домой тогда же, когда возвращаются сами, а не переводят домой определенную сумму средств ежемесячно, чтобы не платить за услугу денежных переводов.
Опросы Personnel Service также показали, что украинцы работают в каждой десятой польской компании и чем больше сама компания, тем больше доля в ней работников из Украины. Всего в больших компаниях доля украинцев составляет примерно 39%, в средних - 21%, а в малых - до 6%. Как свидетельствуют данные, большинство украинцев в Польше работают в сфере производства и услуг.
Напоминаем, что с 1 января 2018 года в Польше действуют новые правила трудоустройства для иностранцев. Кроме того, в этом году планируется также принятие определенных изменений в Трудовом кодексе Польши. Поэтому если вы планируете ехать на заработки в эту страну, рекомендуем вам ознакомиться со всеми этими нюансами. Обратите также внимание на то, что каждый работник в Польше (в том числе и иностранцы) должен платить здесь ежегодный налог. Подробнее о нем читайте в статье: Все о налоге PIT в Польше: разновидности, способ расчета и заполнения декларации, виды льгот
Читайте также:
Минимальная заработная плата в Польше в 2018 году
Польское правительство предложило с 1 января 2024 года повысить минимальную заработную плату до 4242 злотых, а с 1 июля – до 4300 злотых.
Из-за войны россии против Украины и связанный с этим отток рабочей силы тысячи польских компаний продолжают испытывать кадровый голод.
Менее чем через год после начала полномасштабной российской агрессии, около 65% украинских беженцев в Польше уже были устроены на работу. Каждый пятый украинец, нашедший временную защиту от войны в этой стране, живет «изо дня в день».
С 7 апреля в Польше начали действовать законодательные изменения, регулирующие дистанционную работу наемных работников. Теперь человек сможет выбирать полностью дистанционный или гибридный формат работы.
апреле около 60 тысяч работников сети супермаркетов Бедронка в Польше получат денежную премию стоимостью 3750 злотых. Об этом сообщила владелица сети дисконт-супермаркетов – компания Jeronimo Martins Polska.
Исследование показало, что почти половина — 48% компаний в Польше опасаются ухудшения собственного положения в 2023 году. Это на 5 процентных пунктов меньше, чем было в ноябре 2022 года, и на 6 пунктов больше, чем было в начале прошлого года.
Коментарі