Минимальная заработная плата в Польше в 2018 году

31 Января 2018

Сегодня все больше украинцев едут на работу в Польшу. По разным данным, сегодня в Польше на заработках находится около 2 млн украинцев. Их численность особенно возрастает в весенне-осенний период, когда открываются так называемые сезонные работы. Ежегодно растет и количество украинцев, которые устраиваются на должности, где нужно иметь высокую квалификацию.

Читайте также: В Польше планируют приглашать на работу украинских медиков

Такая ситуация неудивительна, ведь всем известно, что минимальная и средняя заработная плата в Польше значительно выше, чем в Украине и является приближенной к европейскому уровню. К тому же, польские зарплаты с каждым годом растут. Так, еще в прошлом году польское правительство приняло законопроект о повышении минимальной зарплаты в Польше в 2018 году.

Так какой теперь есть минимальная заработная плата и минимальная почасовая ставка в Польше в 2018 году? Как будут начисляться дополнительные выплаты за сверхурочную работу, премии и вознаграждения? Каковы прогнозы по росту зарплаты в Польше? И самое главное - сколько всего "на руки" сможет получить работник в Польше в 2018 году?

Читайте также: Минимальная зарплата в Польше в 2019 году

Увеличение минимальной заработной платы в 2018 году в Польше

Согласно постановлению польского правительства, в 2018 году минимальная заработная плата должна увеличиться на 5% по сравнению с прошлым годом. Поэтому, если в 2017 году минимальная зарплата составляла 2 000 злотых, то теперь она возрастет до 2 100 злотых брутто / месяц.

Благодаря увеличению минимальной заработной платы разница между средней и минимальной заработной платой уменьшится. К росту заработной платы должна также привести хорошая ситуация на рынке труда, - отмечает министр семьи, труда и социальной политики Польши Эльжбета Рафальская.

Читайте также: Средняя заработная плата в Польше в 2018

Сколько денег будут получать "на руки" работники в Польше в 2018 году

Поскольку минимальная заработная плата в Польше в 2018 году составляет 2 100 злотых брутто, то, согласно подсчетам, работник, что работает на должности с минимальной ставкой, будет  получать в месяц за вычетом всех налогов около 1 530 злотых нетто.

Обратите внимание! Оклад ниже минимальной заработной платы является нарушение прав работников.

Читайте также: Надбавки к зарплате и другие дополнительные денежные выплаты на работе в Польше

Дополнительные начисления, которые не входят в минимальную заработную плату

Следует знать, что согласно Закону минимальная заработная плата в Польше не включает:

• выплаты выходного пособия работнику в связи с выходом на пенсию или пенсию по инвалидности
• выплату в связи с потерей трудоспособности
• вознаграждения за сверхурочную работу
• вознаграждения за работу в ночные часы

Минимальная почасовая ставка в 2018 году в Польше

С 1 января 2018 выросла также минимальная почасовая ставка. Теперь за один час работы работник минимально сможет получать зарплату в размере 13,7 злотых брутто.

Следует заметить, что Национальная инспекция труда в Польше жестко контролирует соблюдение этих правил среди работодателей. Следовательно, из-за неуплаты работнику минимальной ставки работодателю может грозить штраф в размере от 1 до 30 тысяч злотых.

Доплата за работу в ночное время в Польше в 2018 году

Очень часто работодатели предлагают вакансии, где предусмотрена работа в ночные часы. Устраиваясь на такую ​​работу следует помнить, что польским законодательством предусмотрена более высокая оплата за работу ночью.

Так, согласно ст. 151 Трудового кодекса Польши, каждый, кто работает ночью, то есть между 22:00 и 7:00 ч., должен получать надбавку в размере 20% от дневной почасовой ставки. То есть, если минимальная дневная почасовая ставка составляет 13,7 злотых, то это означает, что работник должен дополнительно получать по 2,7 злотых за каждый час работы ночью.

Таким образом, минимальная почасовая ставка за работу в ночные часы в Польше в 2018 году составляет 16,4 злотых брутто.

Минимальная заработная плата за неполный рабочий день в Польше в 2018 году

В случае неполной занятости, когда работник работает неполный рабочий день (половина рабочего дня, 1/4 и т.д.), то его минимальная заработная плата будет пропорциональна количеству отработанных часов.

Так, например, если работник работает на полставки, то есть половину рабочего дня, то его минимальной зарплатой может быть соответственно половина минимальной месячной зарплаты, а именно 1050 злотых брутто.

Какой будет минимальная заработная плата в Польше в 2019 году?

Сейчас Министерство труда не дает никаких прогнозов относительно того, какой будет минимальная заработная плата в Польше в 2019 году. Однако некоторые эксперты считают, что через год возможно еще одно увеличение зарплаты на 100 злотых. Это означает, что самая низкая зарплата в Польше в следующем году составит 2 200 злотых брутто. Однако решающее значение в этом вопросе будет иметь позиция Министерства труда, которая станет известной ближе к середине 2018 года.

Напоминаем также, что кроме изменений в минимальной зарплате, в Польше с января 2018 начали действовать новые правила трудоустройства для иностранцев, поэтому если вы собираетесь работать (или уже работаете) в Польше, рекомендуем вам ознакомиться с ними.

Читайте также:

Минимальная зарплата в Польше в 2019 году

Средняя заработная плата в Польше в 2018

Минимальная и средняя зарплата в Польше в 2017 году

В каких городах Польши можно заработать больше всего?

Новые правила трудоустройства в Польше для иностранцев с 2018 года

Все о налоге PIT в Польше: разновидности, способ расчета и заполнения декларации, виды льгот

• РАБОТА В ПОЛЬШЕ