Возникли вопросы? Пишите: vsetutpl.info@gmail.com
С 2020 году в Польше на 15,6% (или на 350 злотых) выросла минимальная заработная плата - теперь она составляет 2600 злотых брутто. Вместе с ней увеличилась и ставка за почасовую оплату труда - сейчас она составляет минимум 17 злотых брутто/час. Но польское правительство не собирается на этом останавливаться и заявляет о еще более амбициозных планах. Так, до конца 2020 года минимальную зарплату хотят постепенно повысить до 3 тысяч злотых.
Параллельно с этим в ЕС активно обсуждают возможность установления единой минимальной зарплаты для всех стран-членов союза. По последним предложениями Еврокомиссии во главе с немкой Урсулой фон дер Ляйен, минимальная заработная плата в каждой стране не должна быть меньше 60 процентов от средней. Таким образом, чиновники ЕС хотят, чтобы работники с наименьшим доходом зарабатывали больше, а богатые отдавали часть своей прибыли.
В прошлом году Урсула фон дер Ляйен заявляла, что все граждане Евросоюза должны получать справедливую минимальную выплату, которая должна дать им возможность достойно жить, где бы они ни работали. Подобную идею в свое время также выдвигал президент Франции Эммануэль Макрон. Немецкий канцлер Ангела Меркель, тем временем, вместо единой минимальной зарплаты предлагала "сопоставимую".
Как это в действительности будет функционировать и что об этом думают в правительстве Польши - далее в нашей статье.
⇒ Сколько зарабатывают украинцы в Польше по состоянию на 2019
Высший орган исполнительной власти Европейского Союза - Европейская комиссия - хочет урегулировать общие принципы, согласно которым устанавливается минимальная зарплата во всех странах союза. По последним предложениями президента ЕК, Урсулы фон дер Ляйен, уровень минимальных выплат работникам должен составлять не менее 60% от средней заработной платы в каждой отдельной стране.
Как информирует испанское издание Эль Паис, в январе ЕК планирует представить странам-членам союза проект так называемой европейской минимальной зарплаты. Комиссия должна обязать правительства всех союзных стран гарантировать эту квоту законодательством.
Уровень европейской минимальной зарплаты должен быть различен в каждой стране, но составлять не менее 60% от средней зарплаты в конкретном государстве. Дополнительно Еврокомиссия также планирует создание европейского социального страхования.
"Целью этих предложений является экономическое сближение среди стран-членов ЕС, снижение демпинга зарплат на европейском рынке труда, а также обеспечения безопасности около 110 миллионов европейцев от нищеты", - говорится в статье.
Авторы публикации также обращают внимание на диспропорцию минимальных зарплат между странами "старого" и "нового" Евросоюза.
"Согласно данным агентства Еврофонд, годовая минимальная зарплата "на руки" в таких странах, как Польша, Венгрия, Чехия или Словакия, не составляет более 5000 евро (в пересчете на валюту ЕС), а в Болгарии или Румынии едва достигает уровня 3000 евро в год. Зато в Германии, Франции и Италии она составляет более 13 000 евро, а в Испании - 11 000 евро ", - пишет испанская газета.
Таким образом, по мнению авторов статьи, новый план ЕК является выгодным именно более развитым странам Евросоюза.
⇒ В Польше создадут центральный реестр и агентство по трудоустройству иностранцев: что это значит
Такого же мнения придерживается и Совет Министров Польши. На днях представители польского правительства так прокомментировали последние предложения Еврокомиссии:
"Идея интересная, но в этих условиях неприемлема".
Как утверждают польские эксперты, в нынешних экономических условиях повысить минимальную зарплату в стране сразу пришлось бы до 3500 злотых брутто (с 2600 злотых). Для малого бизнеса это стало бы слишком резким повышением единогласно подтверждают и эксперты, и чиновников, и сами бизнесмены. По ту сторону споры выступают польские профсоюзы - они поддерживают предложение Брюсселя, ведь это будет выгодно самим работникам.
Стоит отметить, что согласно госбюджету Польши на 2020 год, средняя зарплата в стране должна составлять 5227 злотых с учетом налогов, или около 3800 злотых "на руки". Почасовая ставка составляет 31 злотый брутто, или 22 злотых «на руки». В течение года эта цифра постоянно меняется - за ее колебаниями регулярно следит Главное статистическое бюро Польши (GUS).
⇒ Читайте также:
Бедронка будет учить новых работников через очки виртуальной реальности
Новая миграционная политика Польши и упрощения процедуры трудоустройства: чего ожидать украинцам?
15 Июня 2023
Польское правительство предложило с 1 января 2024 года повысить минимальную заработную плату до 4242 злотых, а с 1 июля – до 4300 злотых.
31 Мая 2023
Из-за войны россии против Украины и связанный с этим отток рабочей силы тысячи польских компаний продолжают испытывать кадровый голод.
15 Апреля 2023
Менее чем через год после начала полномасштабной российской агрессии, около 65% украинских беженцев в Польше уже были устроены на работу. Каждый пятый украинец, нашедший временную защиту от войны в этой стране, живет «изо дня в день».
07 Апреля 2023
С 7 апреля в Польше начали действовать законодательные изменения, регулирующие дистанционную работу наемных работников. Теперь человек сможет выбирать полностью дистанционный или гибридный формат работы.
22 Марта 2023
апреле около 60 тысяч работников сети супермаркетов Бедронка в Польше получат денежную премию стоимостью 3750 злотых. Об этом сообщила владелица сети дисконт-супермаркетов – компания Jeronimo Martins Polska.
17 Марта 2023
Исследование показало, что почти половина — 48% компаний в Польше опасаются ухудшения собственного положения в 2023 году. Это на 5 процентных пунктов меньше, чем было в ноябре 2022 года, и на 6 пунктов больше, чем было в начале прошлого года.
Коментарі