Дефицитные профессии в Польше в 2020 году и регионы, где ищут работников

21 Февраля 2020

Из года в год Польша уверенно лидирует среди наиболее привлекательных для украинских мигрантов стран ЕС. По оценкам Национального банка Польши, на территории страны проживает и работает около 900 тыс трудовых мигрантов из Украины. За пять последних лет польская экономика выросла на 11% и в этом большая заслуга работников из Украины. Статистика за 2019 год свидетельствует также о том, что украинцы работают на каждой пятой польской фирме. Вместе с тем, из-за большой конкуренции на международном рынке труда, работодателям становится все труднее найти и принять на работу квалифицированного работника-украинца.

Так, в 2020 году предприниматели в Польше будут иметь большие сложности с трудоустройством соответствующих рабочих, утверждают авторы исследования "Барометр профессий», которое проводили по заказу Министерства труда и социальной политики Польши. Дефицитными - то есть такими, где ощущается серьезная нехватка рабочих рук - сейчас являются более 30 профессий. Среди наиболее востребованных в Польше специалистов оказались повара, пекари, медсестры, парикмахеры и работники строительной сферы. Подробнее о том, какие профессии в каких регионах являются "голодными" на квалифицированный персонал в Польше в 2020 году узнаете дальше в нашей публикации.

⇒ Новая инфолиния для украинцев и ускорения выдачи разрешений на работу в Польше в 2020 году

Наиболее востребованные профессии в Польше в 2020 году

Главное статистическое бюро Польши обнародовало утешительную статистику - безработица в стране удерживается на низком уровне, в то время, как показатель трудоустройства систематически растет с 2010 года. Согласно результатам исследования "Барометр профессий», этот тренд сохранится и в 2020 году. Но несмотря на низкий уровень безработицы, польские работодатели постоянно сталкиваются с нехваткой квалифицированных работников, особенно в нескольких сферах. 

Всего в 2020 году дефицитной считается 31 профессия из семи основных отраслей: строительной, производственной, транспортной, гастрономической, медицинской, финансовой и из сферы услуг. 

Строительная отрасль

В сфере строительства больше всего не хватает бетонщиков, арматурщиков, мостильщиков, плотников, столяров, кровельщиков, а также монтажников и механиков. 

Авторы исследования считают, что причинами дефицита работников в этой области являются тяжелые условия работы, а также низкий уровень оплаты труда по сравнению с высокими требованиями к рабочим. Так, строители должны не только иметь хорошую физическую подготовку, но и соответствующий опыт и квалификацию. 

"Работодатели опасаются доверить дорогостоящее оборудование неопытным людям", - читаем в отчете.

Кроме этого, потенциальным работникам в строительной сфере в Польше часто предлагают именно неофициальное трудоустройство. Из-за этого большинство поляков ищут аналогичную работу за рубежом, а польские работодатели охотно принимают на их места иностранцев, в частности украинцев. 

Как видно на карте, рабочих из сферы строительства активно ищут в Варминско-Мазурском (Ольштын), Поморском (Гданьск), Великопольском (Познань), Свентокшиском (Кельце) и Нижнесилезском (Вроцлав) воеводствах Польши.

⇒ Единственная минимальная зарплата в пределах Евросоюза: что говорит Польша

Производственная отрасль

В этой области ощущается серьезная нехватка операторов станков, в частности деревообрабатывающих, а также столяров, сварщиков, электриков, электромехаников и слесарей. Среди причин дефицита работников производственной сферы авторы исследования называют отсутствие соответствующей профессиональной квалификации у людей и учреждений, где можно было бы ее получить, а также недостаток свежих кадров. 

"Представители этих профессий в Польше - это часто пожилые люди и пенсионеры, которые уже имеют противопоказания к выполнению такой работы в связи с состоянием здоровья", - отмечается в отчете о результатах исследования "Барометр профессий". 

В сфере производства работодатели справляются с нехваткой работников, приглашая на работу иностранцев. Особенно охотно их ждут в таких воеводствах: Подкарпатское, Люблинское, Малопольское, Варминско-Мазурское, Поморское, (сварщики) и Великопольское, Нижнесилезское, Лодзинское (операторы станков). 

Транспортная отрасль

В этой области есть только две дефицитные профессии: водители автобусов и водители грузовых автомобилей и тягачей. Как отмечается в рапорте, спрос на обе группы работников растет с развитием отрасли.

Однако, от водителей автобусов ожидают соответствующей квалификации. Обучение, зато, является довольно дорогим, долгим и тяжелым, о чем свидетельствует низкий уровень прохождения соответствующих экзаменов. Работодатели стараются идти на встречу работникам и предлагают им полное или частичное покрытие расходов за прохождение квалификационных курсов. Но потенциальных рабочих отпугивают условия работы - ненормированный рабочий день, в том числе работа в ночное время и в выходные или праздники. 

По сравнению с водителями автобусов, дефицит водителей грузовиков значительно больше. Работодатели ищут только высококвалифицированных работников с большим опытом работы, которые готовы к длительной разлуки с семьей. Часто эта работа также предполагает физические нагрузки, к тому же требует от кандидата знание иностранных языков. 

"Именно работник берет на себя полную ответственность за своевременную и безопасную доставку товара", - говорится в отчете "Барометр профессий". 

Много предложений для водителей предназначены именно для иностранцев. Так, большой дефицит на водителей-дальнобойщиков испытывают работодатели в Нижнесилезском, Великопольском, Опольском, Силезском и Поморском воеводствах.

⇒ Новые правила трудоустройства иностранцев в Польше с 1 ИЮЛЯ 2018 ГОДА

Гастрономическая отрасль

В 2020 году в этой области больше всего будет не хватать поваров и пекарей, в то время, как в 2019 году дефицит также ощущался среди профессиональных кондитеров и шеф-поваров. 

"Польские повара все чаще решаются на работу за рубежом или вне локального рынка труда из-за высокого уровня оплаты. В связи с этим, проблема с поиском кандидатов возникает в основном в небольших городах и пгт", - объясняют авторы исследования. 

На пути к трудоустройству квалифицированных кадров в этих сферах возникают такие препятствия, как низкая оплата труда, работа по сменам, ненормированный рабочий график (часто сверхурочная работа на выходных и в праздничные дни). От работников ожидают опыта работы, знания восточной кухни и новых гастрономических трендов, а также постоянного желания учиться и повышать квалификацию. Повар должен также уметь самоорганизоваться и работать под давлением времени. 

Большую потребность в поварах испытывают, в частности, в таких воеводствах: Варминско-Мазурском, Куявско-Поморском, Нижнесилезском, Силезском, Опольском и Малопольском. 

В случае с трудоустройством пекарей, потенциальных кандидатов отпугивают три основных фактора: противопоказания в плане здоровья, в частности аллергические реакции, а также работа ночью и низкая оплата труда. Согласно результатам опроса, молодые люди не заинтересованы в профессии пекаря, а кроме того, нет заведений, где можно получить практические навыки, необходимые для трудоустройства.

Медицинская отрасль

В польской медицинской отрасли дефицитными считаются такие профессии: врач, физиотерапевт, массажист, медсестра, акушер, а также опекун престарелых или инвалидов. В работниках часто нуждаются больницы в малых повятах вблизи крупных городов. Среди врачей не хватает различных специалистов. Растет также потребность в услугах, связанных с физиотерапией и массажем.  

Врачей различных специальностей ищут сейчас в Поморском, Куявско-Поморском, Великопольском, Подляшском и Опольском воеводствах. Касаемо медсестер и акушеров, их острый недостаток испытывают практически в каждом регионе страны, особенно на востоке Польши возле границы с Украиной.

⇒ Сезонная работа в Польше для украинцев: распространенные вопросы и ответы

Финансовая отрасль

В этой сфере особенно активно ищут бухгалтеров, знающих иностранные языки, а также умеющих работать со специализированными программами. Как отмечают авторы исследования, развитие предприятий с иностранным капиталом, а также выход польских фирм на рынки других стран, будет только способствовать повышению спроса на квалифицированных, опытных бухгалтеров. 

Сейчас на таких работников ждут в Люблинском, Подкарпатском, Малопольском, Поморском и Западно-Поморском воеводствах.

Сфера услуг

В сфере услуг наиболее дефицитной в 2020 году, как и в предыдущие годы, является профессия парикмахера. Вместе с тем, из группы дефицитных в группу сбалансированных попали косметологи. 

Основные требования к парикмахерам в Польше сейчас - это знание и понимание актуальных трендов, а также большой опыт работы, чего часто не хватает выпускникам парикмахерских школ или курсов. Как отмечается в отчете, молодые представители профессии, в связи с этим, часто принимают неофициальные приглашения на работу или же решаются на собственное дело. 

Большой спрос на представителей этой профессии сейчас у Свентокшиском, Малопольском, Варминско-Мазурском и Куявско-Поморском воеводствах. 

Стоит также отметить, что единственной профессией, где в 2020 году по всей Польше ощущается большой избыток специалистов, стала профессия экономиста. 

⇒ Читайте также:

С 2020 года соцстрахование работников в Польше может значительно подорожать

Как найти работу в Польше

Что нужно для оформления рабочей визы

• РАБОТА В ПОЛЬШЕ