Виникли питання? Пишіть: vsetutpl.info@gmail.com
Через війну росії проти України та повʼязаний з цим відтік робочої сили тисячі польських компаній продовжують відчувати кадровий голод. Ситуація має особливий вплив на сфери, де через специфіку роботи перевагу надають чоловікам — будівництво, металургію, меблеве виробництво та кораблебудування. Через це роботодавці були змушені відкритися для нових, досі незнаних напрямків пошуку працівників, пише видання businessinsider.com.pl.
Повномасштабне вторгнення в Україну у лютому 2022 року спричинило чималі проблеми на польському ринку праці. Вже з першого дня війни чоловіки призовного віку залишились без можливості виїжджати закордон, навіть з метою сезонного працевлаштування. Через те польські фірми, які раніше покладалися на робочі руки з України, постали перед серйозним викликом.
Через кілька днів після початку війни влада країни ввела певні послаблення, наприклад, для водіїв-міжнародників, чоловіків старше 60 років, людей з інвалідністю або батьків щонайменше трьох дітей. Однак це мало вплинуло на вирішення проблеми польських підприємців.
Згодом постала й інша проблема, адже зупинився не лише приплив нових працівників. Канада та інші країни Євросоюзу відкрили свій ринок праці для громадян України, які все ж тікали з країни через бойові дії. Це викликало великий інтерес серед українців, які проживали у Польщі, зокрема і тих, хто перебував там вже багато років.
Тисячі українських чоловіків, які на момент початку війни працювали у Польщі, вирішили скористатися можливістю заробітку в таких країнах, як Канада, Німеччина, Бельгія та Нідерланди. Вперше в історії громадяни України могли працювати в цих країнах без необхідного дозволу на роботу. Це також стало сильним ударом для польських підприємців.
Така ситуація змусила багатьох із них шукати швидкого вирішення. Деякі польські фірми раніше вже мали досвід працевлаштування робітників з Азії чи Південної Америки, але для більшості це був новий виклик. Міхал Солецький — президент компанії, що займається працевлаштуванням кваліфікованого персоналу з Азії та Південної Америки у Польщі — зауважив значне зростання інтересу підприємців до працівників із цих регіонів.
⇒ Все більше українців відкривають бізнес у Польщі. Дослідження
Зі зрозумілих причин поки що польські підприємці надавали перевагу працівникам з-за східного кордону. В основному це було пов’язано зі схожістю мови, культури, релігії та звичаїв. На жаль, коли йдеться про збереження виробничих чи будівельно-монтажних потужностей, підприємцям необхідно було швидко реагувати, щоб уникнути штрафів за несвоєчасне виконання замовлень.
Польські аналітики передбачають, що війна в Україні вже призвела до значних змін на місцевому ринку праці. Кадровий голод продовжить відкривати польську економіку для робочої сили з усього світу, незалежно від можливих мовних чи культурних відмінностей.
⇒ Читайте також:
Портрет українського біженця в Польщі: як він заробляє та витрачає заробіток
Польща потребує доглядальників для старших людей - допомогти можуть українці
Оновлений Спецзакон про допомогу біженцям має стимулювати українців шукати роботу в Польщі
Головне фото: Pixabay
15 Червня 2023
Польський уряд запропонував з 1 січня 2024 року підвищити мінімальну заробітну плату до 4242 злотих, а з 1 липня – до 4300 злотих.
15 Квітня 2023
Менш ніж через рік після початку повномасштабної російської агресії близько 65% українських біженців у Польщі вже були влаштовані на роботу. Кожен п’ятий українець, який знайшов тимчасовий захист від війни у цій країні, живе «з дня у день».
07 Квітня 2023
З 7 квітня у Польщі почали діяти законодавчі зміни, що регулюють дистанційну роботу найманих працівників. Відтепер людина зможе обирати повністю дистанційний або гібридний формат роботи.
22 Березня 2023
У квітні майже 60 тисяч працівників мережі супермаркетів Бедронка в Польщі отримають грошову премію вартістю 3750 злотих. Про це повідомляє власниця мережі дисконт-супермаркетів — компанія Jeronimo Martins Polska.
17 Березня 2023
Дослідження показало, що майже половина — 48% компаній у Польщі побоюються погіршення власного становища у 2023 році. Це на 5 відсоткових пунктів менше, ніж було у листопаді 2022 року, та водночас на 6 пунктів більше, ніж було на початку минулого року.
14 Березня 2023
У Польщі бракує близько 20 тисяч працівників по догляду за старшими особами — і це лише початок проблеми. Через 27 років громадян країни, яким виповнилось понад 65 років, може налічуватись понад 40%.
Коментарі