Поляки хочуть чотириденний робочий тиждень зі збереженням поточної зарплати

30 Серпня 2022

Поляки хочуть працювати чотири дні на тиждень, але при цьому зберегти свою поточну зарплату за п’ятиденний робочий тиждень Таке рішення підтримує 73% працівників польських компаній та підприємств. Учасники дослідження рекрутингової компанії ManpowerGroup вважають, що більша гнучкість, зокрема, можливість вибирати формат роботи - віддалено чи в офісі - покращує якість виконаної праці, пише businessinsider.com.pl.

Згідно з результатами опитування, працівники у Польщі цінують свободу у виконанні професійних обов’язків, яку вони отримали після впровадження карантинних обмежень. Аж 93% респондентів стверджують, що гнучкість покращує якість їхньої роботи.

Для 53% опитаних важливо мати можливість вибирати час початку і закінчення робочого дня. Серед ключових критеріїв респонденти також вказали повну гнучкість у виборі місця роботи (41%) і більш тривалу відпустку (41%), а ще збільшення кількості днів оплачуваної відпустки (33%) і можливість працювати частіше з дому, ніж з офісу (23%).

“Зараз гнучкість є одним із найважливіших критеріїв оцінки привабливості як вакансії, так і роботодавця”, - прокоментувала результати дослідження Луїза Луранц-Яворек, директор з продажу ManpowerGroup у Польщі.

Серед переваг гнучкого графіку роботи респонденти назвали: більше часу, який можна провести з родиною та друзями (46%) або витратити на відпочинок та відновлення (44%), а також зменшення часу, необхідного на добирання до робочого місця (36%). Кожен третій працівник сказав, що таким чином може більше часу приділяти непрофесійній діяльності.

_{Carl Heyerdahl on Unsplash}

Чотириденний робочий тиждень у Польщі

73% опитаних віддає перевагу моделі чотириденного робочого тижня зі збереженням окладу за 5 робочих днів. Ще 17% вважає прийнятним для себе варіант семиденної готовності до виконання робочих обов'язків у випадку вільного робочого графіка, а 10% респондентів допускають пропорційне зниження зарплати у випадку запровадження чотириденного робочого тижня. 

“Про скорочення робочого тижня до 4 днів говорять все голосніше, також і у Польщі. Є компанії, які вже прийняли це рішення, і в багатьох місцях по всьому світу проводяться випробування, щоб перевірити ризик зниження ефективності. Результати є обнадійливими, попередньо вони не вказують на погіршення ефективності виконання праці. Навпаки, відбулося підвищення залученості, мотивації та загального задоволення працівників”, - наголосила Луїза Луранц-Яворек.

Опитування проводилося в червні 2022 року серед групи із понад 1000 польських працівників.

⇒ Читайте також:

Українці адаптувались до польського ринку праці: стабільну роботу знайшло 260 тисяч осіб

У Польщі терміново шукають професійних водіїв - заробітки від 10 тисяч злотих

71% поляків вважає, що їхня країна рухається в неправильному напрямку

Головне фото: Austin Distel on Unsplash

• РОБОТА В ПОЛЬЩІ