Виникли питання? Пишіть: vsetutpl.info@gmail.com
Згідно з дослідженням Randstad, 28% компаній у Польщі планують підвищити зарплати впродовж найближчих шести місяців. Більшість із них припускають, що підвищення становитиме близько 7%. Відтак, фактичне підняття зарплати може не бути відчутним через високу інфляцію, передає businessinsider.com.pl.
“Половина року зазвичай не є періодом, коли роботодавці підвищують заробітну плату, але 28% польських компаній планують підвищення у найближчі шість місяців. На підняття зарплати найчастіше можуть розраховувати працівники сектора сучасних послуг для бізнесу, де понад половина підприємств планує підвищення, а також інші компанії зі сфери послуг (34%) та будівництва (31%)”, - йдеться в коментарі до дослідження Randstad.
Опитування також показало, що 69% польських фірм планує залишити заробітну плату на теперішньому рівні. Менше 1% передбачає, що оплату праці доведеться знизити.
“Масштаб запланованих на друге півріччя 2022 року підвищень нагадує обіцянки з допандемічного періоду. Більшість фірм планує підняти оплату праці не більш ніж на 7%, що при кільканадцятивідсотковій інфляції може бути невідчутним для поляків, особливо якщо їхня зарплата не змінилась на початку року”, - вважає членкиня правління компанії Randstad Polska Моніка Гринішин.
Хоча більшість роботодавців все ще позитивно оцінюють своє фінансове становище, за останні півроку цей відсоток зменшився, а відсоток тих, хто погано чи дуже погано оцінює стан компанії, навпаки зріс. Також автори дослідження стверджують, що польські роботодавці все частіше схиляються до тимчасового та сезонного працевлаштування людей.
“Тимчасових робітників цього літнього сезону планує працевлаштувати майже кожна третя фірма, зокрема зі сфери будівництва, логістики та промисловості. Минулого року їхня частка становила всього 27%. З іншого боку, кожне третє підприємство із сфери сучасних бізнес-послуг планує залучати стажерів та практикантів”, - підсумували автори дослідження.
Також чотири з десяти польських компаній заявляють, що у зв’язку з війною вже працевлаштували українців або лише планують це зробити.
⇒ Читайте також:
В Польщі легально працює вже понад 200 тисяч українських біженців
У 2023 році мінімальну зарплату в Польщі підвищуватимуть два рази
Виплату українським біженцям соціальної допомоги схвалюють менше половини поляків
Головне фото: Mika Baumeister on Unsplash
15 Червня 2023
Польський уряд запропонував з 1 січня 2024 року підвищити мінімальну заробітну плату до 4242 злотих, а з 1 липня – до 4300 злотих.
31 Травня 2023
Через війну росії проти України та повʼязаний з цим відтік робочої сили тисячі польських компаній продовжують відчувати кадровий голод.
15 Квітня 2023
Менш ніж через рік після початку повномасштабної російської агресії близько 65% українських біженців у Польщі вже були влаштовані на роботу. Кожен п’ятий українець, який знайшов тимчасовий захист від війни у цій країні, живе «з дня у день».
07 Квітня 2023
З 7 квітня у Польщі почали діяти законодавчі зміни, що регулюють дистанційну роботу найманих працівників. Відтепер людина зможе обирати повністю дистанційний або гібридний формат роботи.
22 Березня 2023
У квітні майже 60 тисяч працівників мережі супермаркетів Бедронка в Польщі отримають грошову премію вартістю 3750 злотих. Про це повідомляє власниця мережі дисконт-супермаркетів — компанія Jeronimo Martins Polska.
17 Березня 2023
Дослідження показало, що майже половина — 48% компаній у Польщі побоюються погіршення власного становища у 2023 році. Це на 5 відсоткових пунктів менше, ніж було у листопаді 2022 року, та водночас на 6 пунктів більше, ніж було на початку минулого року.
Коментарі