16 Червня 2021
Уряд Польщі прийняв рішення про підвищення рівня мінімальної зарплати в країні у 2022 році. Під час засідання у вівторок, 15 червня, міністри погодили мінімальну суму оплати за місяць роботи - 3000 злотих/брутто. Це означає, що з січня наступного року “мінімалка” у Польщі зросте ще на 200 злотих (зараз вона становить 2800 зл/брутто), пише biznes.wprost.pl.
Мінімальна зарплата в Польщі у 2021 і 2022 рр.
З січня 2021 року мінімальна заробітна плата в Польщі становить 2800 злотих/брутто. У 2022 році “мінімалка” не може бути нижчою, ніж 2880 зл/брутто, оскільки залежить від середньої зарплати в країні. Таким чином, урядовці запропонували підняти мінімальну зарплату в наступному році до 3000 злотих/брутто, що означає підвищення на 7,1%. Крім цього, в країні зросте й мінімальна оплата за годину роботи для цивільно-правових угод - у 2022 році вона становитиме 19,60 зл/брутто (підвищення на 1,3 зл).
Рада Міністрів Польщі висунула пропозицію про підвищення “мінімалки” в країні буквально в останній момент - згідно з польським законодавством, цю суму кожного року повинні подавати на розгляд Ради Суспільного Діалогу до 15 червня.
Тепер Рада має 30 днів, аби розглянути та обговорити пропозицію Міністерства розвитку, праці та технологій. Якщо за цей час представники організації не домовляться про іншу суму, то остаточне рішення в цій справі прийме уряд Польщі. Разом з тим, “мінімалка” у 2022 році не може бути нижчою, ніж запропонувало Мінрозвитку. Це означає, що наступного року мінімальна заробітна плата не буде нижчою за 3000 злотих/брутто.
⇒ Європейська мінімальна зарплата в Польщі. Що про це думають польські підприємці
Мінімальна заробітна плата та нова сума, яка не підлягає оподаткуванню в Польщі
Підвищення мінімальної заробітної плати до 3000 зл/брутто означатиме, що працівник, який підписав з фірмою трудовий договір та має більше 26-ти років, отримуватиме щомісяця мінімум 2202 злотих “на руки”. Зараз особи, які заробляють “мінімалку”, після вирахування усіх податків отримують 2061 злотий.
Якщо в Польщі набуде чинності урядова програма реформ Польський Лад, що передбачає підвищення суми, яка не підлягає оподаткуванню, а також зміни у податковій системі в галузі охорони здоров’я, то при “мінімалці” на рівні 3000 зл працівник отримуватиме “на руки” 2356 зл.
⇒ Читайте також:
Кожен третій роботодавець у Польщі готовий платити українцям більше, ніж полякам. Дослідження
Як змінилась фінансова ситуація поляків за рік пандемії. Опитування
З 3 червня змінились правила перевезення готівки через кордон Євросоюзу
Коментарі