25 Січня 2018
Робота в Польщі користується серед громадян України високим попитом. Як свідчить статистика Міністерства сім'ї, праці та соціальної політики у Польщі, наразі кількість українців, які працюють у Польщі, становить близько мільйона.
Як відомо, для легального працевлаштування в Польщі, необхідною є польська робоча віза, яка видається на основі дозволу на роботу або біометричний паспорт.
З 1 січня 2018 року почали діяти нові правила працевлаштування іноземців в Польщі. Згідно з ними, відтепер є два документи, які надають право легальної праці іноземцям у Польщі - це дозвіл на роботу та дозвіл на сезонну роботу. Вони видаються на підставі заяви роботодавця про намір доручити працю іноземцю.
Ці дозволи визначають термін, за якими ви можете легально працювати у Польщі:
- дозвіл на роботу видається на період, який не перевищує в сумі 6 місяців упродовж наступних 12 місяців
- дозвіл на сезонну роботу дає право на роботу в галузях, що вважаються сезонними і видається максимум на 9 місяців протягом календарного року
Що змінилось у процедурі влаштування на роботу в Польщу?
Якщо раніше іноземець міг легально працювати у Польщі 6 місяців протягом 12 місяців на підставі зареєстрованої Повітовим урядом праці ЗАЯВИ РОБОТОДАВЦЯ ПРО НАМІР ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ІНОЗЕМЦЯ, то тепер цей пункт скасовано і з 2018 року для того, аби мати можливість легально працювати, необхідно отримати ДОЗВІЛ НА РОБОТУ АБО ДОЗВІЛ НА СЕЗОННУ РОБОТУ.
Детальніше про ці дозволи читайте у статті: Нові правила працевлаштування в Польщі для іноземців з 2018 року
Однак, протягом всього 2018 року діятиме так званий ПЕРЕХІДНИЙ ПЕРІОД. Це означає, що іноземці до кінця 2018 року зможуть легально працювати як на підставі нових дозволів, так і на підставі заяв про намір надати роботу іноземцю, що були зареєстровані та видані раніше, тобто до кінця 2017 року.
У зв’язку з такими важливими змінами, тепер документи, що надають право легально працювати у Польщі, юридично роздвоїлись на старі та нові:
- Старі – дозволи на роботу, видані до 31.12.2017 – БУДУТЬ ЧИННИМИ ДО 31.12.2018 включно
- Нові – дозволи на роботу, видані з 01.01.2018 – ЧИННІ З 1 січня 2018
Чи можна працювати в Польщі на основі заяв, виданих у 2017 році?
Згідно зі ст. 11 закону від 20 липня 2017 року (який власне змінив правила працевлаштування іноземців), заяви про намір надати роботу іноземцю старого зразка (видані у 2017 році) зберігають дійсність до 31 грудня 2018 року, тобто на їх основі можна працювати включно до 31 грудня 2018 року.
Українці, які подають в польських консульствах заяви на вироблення національної візи 05, тобто трудової, з метою роботи на основі заяви про намір надати роботу іноземцю, можуть використовувати заяви старого зразка включно до 31 жовтня 2018 року. З 1 листопада 2018 року робочі візи на основі старих заяв відкривати НЕ БУДУТЬ.
Ті робочі візи, що будуть вироблені у 2018 році на підставі заяви роботодавця від 2017 року, будуть дійсними лише до кінця 2018 року.
Тобто з 2019 року для вироблення візи необхідними будуть виключно дозволи на роботу або дозволи на сезонну роботу від 2018 року.
Скасування візового коридору для тих, хто працював у Польщі у 2017 році
Усі, хто вже працював у Польщі, знають, що таке візові коридори. Візовий коридор - це певний термін дії візи, впродовж якого ви маєте право використати зазначену кількість днів перебування в іншій країні.
- Польська робоча віза типу D 05 дає право працевлаштування в Польщі на 180 днів (6 місяців) впродовж року
- Короткотермінова шенгенська віза типу С 05 дозволяє працювати в Польщі не довше, ніж 90 днів на півроку
У будь-якому разі, по завершенні дії візи, іноземцю доведеться повернутися додому та перебувати в Україні певний час, доки не можна буде знову виробляти нову візу. Згідно з такими правилами, ті українці, що працювали в Польщі у 2017 році і в яких вже закінчився термін візи, повинні були б чекати певної дати у 2018 році для отримання нової.
Однак, у зв’язку з прийняттям нових правил, для іноземців, що працювали в Польщі протягом 2017 року СКАСОВУЮТЬСЯ візові коридори.
Що це означає і як це діятиме на практиці? Особи, що працювали у Польщі у будь-який період протягом 2017 року на підставі заяви роботодавця про намір надати роботу іноземцю, можуть не чекати закінчення візового коридору і виробляти нові робочі візи, що будуть видаватися на підставі дозволу на роботу або дозволу на сезонну роботу, отриманого у 2018 році.
Отже, для людей, що подають документи на візу з новими запрошеннями від 1.01.2018 року, коридор СКАСОВУЄТЬСЯ.
Читайте також:
Нові правила працевлаштування в Польщі для іноземців з 2018 року
Зміни в Трудовому кодексі Польщі в 2018 році
Зміни в отриманні Дозволу на проживання у Польщі (Zezwolenia na pobyt) в 2018 році
Нові митні правила України з 1 січня 2018
Безкоштовні вакансії роботи в Польщі для українців
Коментарі